【必備】勞動合同4篇-免費閱讀
【正文】 九、其他約定 第十六條 甲乙雙方還就以下事項達成約定： ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ 第十七條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時?！ ∫弧嵙?xí)合同期限 第一條 本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止?！ 〉诙臈l 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉谑臈l 乙方應(yīng)做到： （一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)； ?。ǘ┓募追桨才牛矣诼毷?，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)； ?。ㄈ┮曳竭`反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同； （四）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 第九條 乙方試用期滿后，甲方y(tǒng)iju本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：（1）基本工資為_元；（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_. 第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延?！ 《?、工作內(nèi)容 第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作?！ “?、勞動合同的變更、解除和終止 勞動合同的變更、解除和終止依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳降男匠昙追接秘泿判问桨丛轮Ц督o乙方本人?！ ∫曳綉?yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求?！ 〉诙鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)?！ ∷摹⒐ぷ鲿r間和休息休假 第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度?！颈貍洹縿趧雍贤?篇勞動合同 篇1 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！ ?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙畻l 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ 〖追?公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(主要負責(zé)人) 委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日勞動合同 篇2 甲方(單位)名稱： 法定代表人： 單位地址： 郵政編碼： 乙方(勞動者)姓名： 性別： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 家庭住址： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行?！ 〖追娇梢砸罁?jù)規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求對乙方進行考核，并可依據(jù)考核結(jié)果
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