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正文內(nèi)容

【必備】勞動(dòng)合同4篇(更新版)

  

【正文】   甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。  三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)  第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?! 〖追?單位)蓋章: 乙方(勞動(dòng)者)簽字:  年 月 日 年 月 日勞動(dòng)合同 篇3  甲方:  法定代表人:  地址:  乙方:  居民身份證號(hào)碼:  家庭住址:  yiju《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! ∑摺趧?dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度  乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)?! ∷摹趧?dòng)報(bào)酬  甲方實(shí)行崗位工資加計(jì)件工資制度,其中崗位工資為580元/月,計(jì)件工資按乙方完成的工作量進(jìn)行確定?! 《?、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)  乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,在甲方 崗位工作。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?! 〉谑邨l 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度?! ∫曳皆谠囉闷谄陂g的工資為 元?! 〖追脚汕惨曳降接霉挝坏呐汕财谙拮?年 月 日開(kāi)始。本合同于 年 月 日終止?! 〉诰艞l 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有  五、勞動(dòng)報(bào)酬  第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元?! 〉谑鍡l 甲方為乙方提供以下福利待遇  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)  第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容  第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它  第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?! ”竞贤跐M如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常,雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。  乙方在職期間,休息休假按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行?! ∫曳奖仨殗?yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并可以立即解除勞動(dòng)合同?! ”緞趧?dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?! 【C合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí),平均每周工作不超過(guò)_小時(shí)  第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天?! ∥?、社會(huì)保險(xiǎn)  第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和??谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。  第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同: ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的; ?。ǘ┘追竭`反國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的; ?。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的; ?。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 ?。ㄒ唬_____; ?。ǘ_____.  第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行?! ∫曳皆趯?shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)?! ∷?、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬  第七條 乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定?! ∑摺⒑贤淖兏?、解除  第十二條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。【【必備】勞動(dòng)合同4篇】相關(guān)文章:4.【必備】勞動(dòng)合同四篇6.【必備】員工勞動(dòng)合同三篇
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