勞動爭議仲裁申訴書-免費閱讀
【正文】 amp。times。 根據(jù)《勞動合同法》第346條規(guī)定，未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動關系，用人單位應支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償金。times。times。月amp。times。times。 關于加班費差額得另外計算出來)。times。times。月amp。日進入被訴人處從事沖壓工作，沒有簽訂書面勞動合同，未為申訴人參加社會保險繳納保險費。 事實理由 申訴人于amp?！ 〔脹Q被訴人支付加班費差額amp。times。times。times。 裁決被訴人支付一次性工傷醫(yī)療補助金amp。amp。amp。times。times。times。times。未及時足額支付勞動報酬amp。 2007年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天?！ ÷?lián)系電話：XXXXXX?！ ”簧暾埲耍篨X有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號?！ 〉聦嵣?，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的2008年6月至2010年6月間的考勤記錄)。rdquo。歲，漢族，地址：amp。,電話：amp。有限公司 法定代表人：amp。 電話：amp。times。times。times。amp。個月已付的amp。amp。times。times?！ imes。月至amp。amp。 amp。日,發(fā)生受傷事故，于amp。
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