【實(shí)用】聘用合同范文合集五篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 6)被判處有期徒*以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的?！ 『贤趦?nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等?！ ?五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)?！ ?二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評(píng)表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。 六、致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ 〖追剑ㄉw章）乙方（簽字） 身份證號(hào)碼： 代表（簽字） 戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式： 簽約時(shí)間： 年 月 日聘用合同 篇4 甲方：XX汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司 乙方：駕駛員 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ 。病⒗眉追降纳虡I(yè)秘密牟取私利?！ 。ǘ┍竞贤Ｗo(hù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于： 甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃，客戶或合作者的名單及聯(lián)系方式，產(chǎn)品成本、內(nèi)控價(jià)格，人事記錄，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、預(yù)算，營(yíng)銷計(jì)劃、渠道、方式及拓展計(jì)劃，商業(yè)總盈利，計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、管理系統(tǒng)及內(nèi)容等，合作商家、投資人、出資人及選用及業(yè)務(wù)合作或技術(shù)合作的內(nèi)容或計(jì)劃或往來(lái)資料或信息，會(huì)計(jì)檔案、往來(lái)賬戶及賬目等?！ ?，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。合同期滿和解除本合同的，甲方按乙方實(shí)際投入股金退還乙方，不計(jì)股息和利息?！ 〉诙l：工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售副總，并根據(jù)公司管理制度中《銷售副總崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)?！ ∫曳街型疽蠼獬齾f(xié)議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。b、可通過(guò)淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線支付寶交易。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)。 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方?！ 【拧⑽幢M事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決?！ ∪⑴臄z費(fèi)及肖像使用酬金：甲方向乙方支付人民幣元整，作為拍攝及肖像使用費(fèi)。拍攝時(shí) 間為20xx年 月日?！ 。玻环揭虿豢煽沽Φ脑?，不能履行合同時(shí)，應(yīng)盡快用電話、電報(bào)、電傳通知對(duì)方，雙方 均應(yīng)設(shè)法補(bǔ)救?！ ∪?、乙方責(zé)任： 乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)銷售?！ ∫曳桨粗付ǖ?50 %批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨，每單運(yùn)費(fèi)自負(fù)?！ ∶總€(gè)年度末，按附件2規(guī)定細(xì)節(jié)發(fā)放獎(jiǎng)金和返利。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任?！ 〉谝粭l：合同期限 合同有效期為八年：自 年 月 日至年 月 日止（試用期為 月），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 獎(jiǎng)金提成在按所主管部門月銷售總額的‰提取，當(dāng)年提成獎(jiǎng)金于年底春節(jié)放假前一次性支付給乙方。（鑒于聘用實(shí)際較長(zhǎng)，建議甲方給乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?。 〉谖鍡l 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人?！ ?聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)支付人民幣 元作為違約金給甲方，并返還所扣提成獎(jiǎng)金、利潤(rùn)分紅等?！ 〉诰艞l 商業(yè)秘密的保守 （一）非經(jīng)甲方書面同意，乙方在保密期限內(nèi)不得有下列行為。 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！ ∪⒓追戒浻靡曳?，乙方須具備的條件 須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證； 經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格； 上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定； 儀容
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