中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革-中國終結(jié)養(yǎng)老“雙軌”-免費(fèi)閱讀
【正文】 金維剛提醒說，如何建立合理的協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工的養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)年金制度發(fā)展，讓更多企業(yè)職工擁有年金，是今后亟待解決的問題。如果一味要求人人享受同等養(yǎng)老待遇，“這種絕對平均主義是要不得的”。 根據(jù)方案，對改革前已退休人員，保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整。 更大的問題在于，隨著中國“跑步進(jìn)入”老齡社會(huì)，加之財(cái)政收入由高速轉(zhuǎn)為中低速增長態(tài)勢漸明，養(yǎng)老金缺口隱憂若隱若現(xiàn)?！ 〈舜胃母镆浴敖y(tǒng)一”為核心，即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。具體而言，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位需按本單位工資總額的20%，個(gè)人需按照本人繳費(fèi)工資8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！ 」俜綌?shù)據(jù)顯示，XX年中國職工養(yǎng)老保險(xiǎn)總收入近22500億元(人民幣，下同)，支出1
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