勞動合同范文-免費閱讀
【正文】 十、其他 第四十條甲方以下規(guī)章制度____作為本合同附件。 第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按 損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 ，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由 甲方解除勞動合同的。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 。 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。愛護甲方的財 產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 五、保險福利待遇 第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度 及其標(biāo)準(zhǔn)。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 。 。甲乙雙方經(jīng)協(xié) 商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 ，必須裁減人員的。 第三十八條甲方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。 第四十一條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程 度承擔(dān)賠償責(zé)任。
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