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勞動合同模板打印-免費閱讀

2025-04-01 23:30 上一頁面

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【正文】 甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。 (3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的。 (2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。 (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂 勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即終止執(zhí)行。 乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識,嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動任務(wù)。 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在__________崗位,從事__________工種。 一、合同期限 本合同為__________勞動合同。 合同期間,甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼,甲方支付乙方工資不得低于山西省法律渠道規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 七、教育和培訓(xùn) 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。 (2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的。 (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的。 (1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
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