上海市集體合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-免費(fèi)閱讀
【正文】 本合同中、英文本均具有同等效力。 第四十五條本合同在執(zhí)行過程中，發(fā)生非凡情況時(shí)，雙方都有權(quán)提出修改本合同。 第四十一條雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質(zhì)手段，以及通過各種公關(guān)聯(lián)誼活動，聯(lián)絡(luò)和密切公司領(lǐng)導(dǎo)與職工的感情。 第十章合作與聯(lián)系 第三十九條雙方為促進(jìn)公司進(jìn)展和維護(hù)公司與職工的利益，保證執(zhí)行密切而有效的合作。情節(jié)嚴(yán)重的，可以開除。 公司教育治理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職工崗前、崗中及轉(zhuǎn)崗的教育培訓(xùn)。 第三十條公司優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動條件的資金。當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向公司建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，公司行政方面必須及時(shí)作出處理決定。 第二十二條公司執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 公司應(yīng)定期向工會提供該項(xiàng)基金使用情況報(bào)表。 第四章工資和津貼 第十三條公司根據(jù)按勞分配的原則和實(shí)際需要，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類專項(xiàng)津貼。 第八條因履行個(gè)人勞動合同而發(fā)生的勞動爭議，按勞動爭議調(diào)解程序處理。公司制訂各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。上海市集體合同范本本合同由_________有限公司(以下簡稱公司)與_________有限公司工會(以下簡稱工會)簽訂。 工會有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和治理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工仔細(xì)履行勞動合同，遵守勞動紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進(jìn)公司進(jìn)展。 第三章工作日制度 第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，以不超過政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行本公司工作日制度。 第十四條工會在每年3月份根據(jù)生活物價(jià)指數(shù)和勞動力資源狀況變動等因素，向公司提出本年工資要求。 第十七條公司有責(zé)任改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與公司經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的福利。 公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時(shí)提取和發(fā)放職工退休費(fèi)用。 第二十六條公司依照國家規(guī)定在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造工程時(shí)，對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施執(zhí)行“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn))
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