20xx示范學校青年教師培養(yǎng)參考計劃范文-免費閱讀
【正文】 青年老師教學設計、誦讀展示。投稿所花費用學校均報銷一半（全校老師均可享受此規(guī)定）。擔任師傅的老師則要實在搞好傳、幫、帶，催促青年老師在業(yè)務上盡快入門并縮短走向成熟的路程。利用各種方式，組織他們學習相關文件、提高認識，以先進老師的事跡，教育鼓舞他們，使他們真正具有樂于奉獻的精神。 較強的理解教材和駕馭教材的才能 可以全面深化地研究教材、課程標準，把握教材的重點難點。青年老師是學校的希望，學校的將來。三、培養(yǎng)目的（一）、總目的：造就一支勇立潮頭、敬業(yè)愛生、拼搏奉獻、開辟創(chuàng)新的青年老師隊伍，具有團隊精神，爭創(chuàng)一流業(yè)績，促進青年老師隊伍的整體優(yōu)化?！ ≥^強的教學根本功 青年老師的根本功概括為四個一，即寫一筆好字，練一副好口才，記一肚子好詩文，寫一手好文章；具有較強的現(xiàn)代教育技術運用才能。每學期至少撰寫一篇較高質(zhì)量的教學論文或教學案例?！ ?依照各級教學主管部門的安排，及時組織青年老師外出學習培訓，外出12 人員要談學習體會并上移植課?！ ∏嗄昀蠋煄熗浇Y對
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