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20xx年干部職工思想動態(tài)分析范文五篇-免費閱讀

2025-03-14 22:12 上一頁面

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【正文】
  (三)狠抓現(xiàn)場管理,安全管理緊跟現(xiàn)場強(qiáng)化員工思想教育培訓(xùn)力度,提高全員素質(zhì),結(jié)合井下工作,狠抓現(xiàn)場管理,落實安全責(zé)任,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)保安全,加強(qiáng)安全管理,特別是在本月安全生產(chǎn)月期間,加強(qiáng)我區(qū)安全管理力度,規(guī)范員工的操作行為,做好班中互聯(lián)保,在今后的安全工作中,做到防微杜漸,舉一反三,進(jìn)一步提高我區(qū)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化和操作標(biāo)準(zhǔn)化水平。為強(qiáng)化安全學(xué)習(xí)管理,采取有利措施推動礦各項規(guī)章制度實行,我區(qū)利用微信平臺工作日志,對我礦發(fā)生三違情況及工傷進(jìn)行討論學(xué)習(xí),對于安全事故有了深刻的認(rèn)識,通過學(xué)習(xí)討論,員工提高了安全意識,達(dá)到了預(yù)期的效果?!包h員責(zé)任區(qū)”和“黨員奉獻(xiàn)日”活動12 次。放下思想包袱,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,消滅一切責(zé)任事故,確保旅客列車安全和職工穩(wěn)定。服務(wù)行業(yè),自已的收入是否減少?人員分流。
  一是對改革認(rèn)識、期盼和建議。
  四、存在的問題和今后的方向
  ,但還需要進(jìn)行創(chuàng)新。xxxx在9月10日召開的全國教育大會上強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),是辦好教育的根本保證。
  。我校黨建工作措施得力,成效顯著,我充分認(rèn)識到只有加強(qiáng)自身的政治建設(shè),提高個人思想覺悟,才能帶領(lǐng)團(tuán)隊為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。
  總之,通過本次大調(diào)研活動,我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前職工思想已經(jīng)呈現(xiàn)出新的特點,職工的思想覺悟、知識層次、工作環(huán)境、社交范圍不同,接受能力和承受能力也不同,從而直接增加了思想政治工作的難度。職工的學(xué)習(xí)少,素質(zhì)必然降低、思想必然落后,因此加強(qiáng)職工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)知識的培養(yǎng)非常必要。一是要加強(qiáng)素質(zhì)教育和個人修養(yǎng)。
  (二)調(diào)查中所反映出來的個性問題。個人績效考核沒有體現(xiàn)多勞多得的原則。絕大多數(shù)職工雖然認(rèn)可個人收入的提高,但均表現(xiàn)出對漲幅不滿的情緒,認(rèn)為當(dāng)前的收入水平的提高難以應(yīng)對物價、房價的快速上漲。但也有部分職工,尤其是退休老職工提出了區(qū)域購房限制的問題。%的職工對近年來職工主人翁地位和行使民主管理權(quán)力的工作及廠務(wù)公開工作表示滿意,多數(shù)職工認(rèn)為通過“群眾論壇”多維廣角的開展,引導(dǎo)職工更加關(guān)心改革,關(guān)心營業(yè)部事業(yè)的發(fā)展。干部職工們認(rèn)為,通過形勢任務(wù)教育,更加明確了黨的方針、政策,更加明確了目前及今后供水系統(tǒng)所面臨的困難和優(yōu)勢,統(tǒng)一了思想,開闊了視野,認(rèn)清了方向,溝通了意見。%的認(rèn)為對職工群眾態(tài)度冷漠。%的職工對從事的工作表示滿意。
  (七)加強(qiáng)疏導(dǎo)宣傳,強(qiáng)化團(tuán)隊凝聚力。開展崗位培訓(xùn)、技能競賽和服務(wù)禮儀、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn),提升全員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為規(guī)范住房公積金業(yè)務(wù)辦理和方便一線業(yè)務(wù)人員操作,中心將在認(rèn)真研究和充分聽取一線業(yè)務(wù)人員意見建議的基礎(chǔ)上,完善住房公積金實施細(xì)則和規(guī)程,按照“統(tǒng)一、規(guī)范、簡便、高效”的原則,進(jìn)一步調(diào)整、修改、完善我市住房公積金相關(guān)政策和實施細(xì)則,制定住房公積金業(yè)務(wù)操作手冊,完善辦事公開制度和服務(wù)指南,全面構(gòu)建住房公積金法規(guī)政策、制度規(guī)程、辦事公開的制度框架和流程再造,為一線業(yè)務(wù)辦理提供遵循。%的干部職工認(rèn)為自己工作壓力大。
  ,難以發(fā)揮自身最大價值。在貸款方面,期房貸款和現(xiàn)房貸款的資料錄入,實現(xiàn)可由開發(fā)商經(jīng)辦員和借款人錄入,錄入后,上傳所需的基本資料,再提交至信貸員審核。
  一、意見建議情況
  (一)業(yè)務(wù)方面:
  ,同時將日常咨詢集中的業(yè)務(wù)問題歸納其中,人手一份。干部職工思想動態(tài)分析范文五篇  【導(dǎo)語】:把最忠誠的祝愿獻(xiàn)給黨,腳踏實地在平凡的工作崗位上,創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,踐行18大,共筑中國夢、嬌子夢與川渝共成長。對于繳存1年以上、中途斷繳的,補齊后,取消需連續(xù)繳交6個月后才可以貸款的規(guī)定。
  ,希望提高工資待遇。通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,%的干部職工對所在部、科室感到很滿意或滿意。
  總的來說,當(dāng)前中心干部職工思想狀況穩(wěn)定,工作兢兢業(yè)業(yè),關(guān)心中心發(fā)展,珍惜工作崗位,他們希望獲得更多實踐鍛煉的機(jī)會,通過多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,提高工作能力,為中心的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全面啟動和完善住房公積金綜合服務(wù)平臺建設(shè),開通集“12329”服務(wù)熱線、網(wǎng)上營業(yè)廳、短信提醒、手機(jī)APP、微信公眾號等于一體的住房公積金綜合服務(wù)平臺,實現(xiàn)住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)上一站式辦理,減少柜臺人員工作壓力和工作量,加快業(yè)務(wù)受理審批速度,推進(jìn)住房公積金服務(wù)理念、方式、途徑、品質(zhì)的創(chuàng)新、豐富、延伸和提升。
  (六)堅持黨建引領(lǐng),提升中心形象。
  一、當(dāng)前本單位職工群眾的基本思想狀況
  回顧總結(jié)整個調(diào)研的情況,本次活動在領(lǐng)導(dǎo)的精心組織管理下、在廣大職工積極認(rèn)真的配合參與下取得了預(yù)期的目的,本次調(diào)研所反映出的問題比較客觀、真實、可信,具體主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
  干部職工思想主流是好的、積極的、進(jìn)步的,職工隊伍是穩(wěn)定的。%的職工對黨員干部最不滿意的行為選擇了其他。%的職工認(rèn)為集中開展思想政治教育主題活動更有利于職工教育。絕大多數(shù)職工已明確意識到單位生產(chǎn)經(jīng)營的狀況,會直接影響到自身的切身利益,時刻關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營狀況,職工的主人翁意識大大增強(qiáng)。同時,%的職工表示公司加強(qiáng)勞動紀(jì)律對提升隊伍形象、增強(qiáng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力非常有必要,能夠接受當(dāng)前比較嚴(yán)格的職工教育管理措施。調(diào)研中,我們感到,目前職工比以往任何時候都要感到壓力巨大。
  普遍認(rèn)為崗效薪點工資制應(yīng)該落到實處。他們最關(guān)心的是工資獎金和單位的經(jīng)濟(jì)效益,最擔(dān)憂的是改革影響到自己,最苦惱的是得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視。
  三、對策和建議
  加強(qiáng)對職工的集體主義教育,營造一個和諧的集體環(huán)境。個別基層干部業(yè)務(wù)水平
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