20xx年吉林省勞動(dòng)合同范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 當(dāng)事人也可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第三十一條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接手續(xù)時(shí)支付給乙方。
第二十六條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。
第二十條 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第十二條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在法定休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家、吉林省相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。
第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條 乙方實(shí)行__________工時(shí)制。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第__________種類型合同。
(一)固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)，因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇
第十三條 甲乙雙方必須按國(guó)家和吉林省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更
第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。
第二十九條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。競(jìng)業(yè)限制期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第三十五條 以下協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力
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