20xx有效上課培訓(xùn)心得體會-免費(fèi)閱讀
【正文】
在學(xué)習(xí)過程中，最令我欣賞的是南京市東廬中學(xué)的史正紅教師。這就要真正把“集體備課制”落到實處。在更新教學(xué)理念，加強(qiáng)教育管理方面頗有收獲。怕開口同學(xué)參與討論，因人人都有任務(wù)，要讓別人知道自己看法，同時也要正確地表達(dá)別人看法有效教學(xué)培訓(xùn)心得體會有效教學(xué)培訓(xùn)心得體會。試想，在這極短時間內(nèi),我們同學(xué)思維能進(jìn)行多深?他們?yōu)榱擞衔覀冃睦?，匆忙尋找片言只語回答，表面氣氛活躍，實際答非所問，惘然猜測。我們對同學(xué)們抱有期望，通過態(tài)度表情與行為等方式傳給同學(xué)們，同學(xué)們受到鼓舞，更加信賴我們，給我們積極反饋。方法為目標(biāo)服務(wù)，要研究怎樣方法?我想應(yīng)按我們同學(xué)學(xué)習(xí)起點，啟動學(xué)習(xí)需求，不斷促進(jìn)學(xué)習(xí)深入發(fā)展。目標(biāo)制定必須依據(jù)同學(xué)們年齡實際和課標(biāo)要求，無論目標(biāo)數(shù)量和難度仔細(xì)斟酌。脫離同學(xué)們實際，一味追求時髦教學(xué)，不是我們追求目標(biāo)。所以我們要學(xué)會課堂教學(xué)的各種組織方法和策略，并按照新課程理念要求，從關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展的高度，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。對于回答出色的學(xué)生給予高度的評價的同時，對于因為膽小害怕而說話語無倫次的學(xué)生也應(yīng)適時給予鼓勵，緩解他們的緊張情緒。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，各位主講老師從不同角度對有效課堂進(jìn)行了細(xì)密的闡述，使我對課堂教學(xué)又有了新的認(rèn)識，下面我將談?wù)勥@次培訓(xùn)中的收獲：
一、課堂教學(xué)的有效提問
提問是課堂教學(xué)中的一個重要環(huán)節(jié)，是教師促進(jìn)學(xué)生思維、傳授知識的重要手段，是教學(xué)過程中教師和學(xué)生之間常用的一種相互交流的教學(xué)技能。有效上課培訓(xùn)心得體會 通過有效上課培訓(xùn)，師生可在校園內(nèi)有更多的時間、培養(yǎng)各方面的才能，使廣大師生真正生活在快樂中，這樣實現(xiàn)高效課堂教學(xué)，教師樂教，學(xué)生樂學(xué)，才會直正大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，在此分享心得體會。
二、課堂教學(xué)的有效評價
新課程呼喚充滿生命活力的生態(tài)課堂，呼喚充滿人文關(guān)懷的生態(tài)課堂。
三、課堂教學(xué)的有效組織
其實，可以說，一位教師的課講授的很出色，如果沒有有效的組織教學(xué)，那么這一節(jié)課一定是一節(jié)失敗的課。
有效上課培訓(xùn)心得體會篇2 參加了此次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我聆聽了專家們新穎的觀點，觀看了精辟的案例，深入淺出的
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