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20xx培訓學校工作計劃3篇精選-免費閱讀

2025-01-17 06:27 上一頁面

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【正文】 加強預算管理,對于大宗物品和貴重物品采購,應該堅持先詢價、再采購的原則。
  定期舉辦學校與家長學員交流會,加強學校與家長的互動聯(lián)系。
  (六)家長服務
  接待家長來訪,為家長提供各種咨詢服務,向家長宣傳培訓中心的教育理念、辦學方針、招生信息等,并協(xié)助家長辦理孩子的入學手續(xù)等。
  抓聽課:深入課堂聽課是校長了解和指導教學工作的主渠道。校長要加強對備課工作的管理。第二,開設講座與鼓勵自學,提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)精神。
  管理過程要以人為本,做到人性化管理與制度化管理相結合。
  認真貫徹各項教育法規(guī),加強培訓中心依法行政能力的建設,端正工作作風,規(guī)范行政行為,提高管理效率,制定并完善教職員工的管理和監(jiān)督機制,提高按章行政、依法治教的水平
  (二)加強學校領導班子建設,構建一個“思想素質高、管理能力強的”領導集體
  班子成員要加強學習,同時要學會信息網絡的使用,不斷學習各地兄弟學校的教育管理經驗,提高管理效率。
  四、奮斗目標:
  依托本地區(qū)教學資源和社區(qū)教學資源,一年內力爭取在學校常規(guī)管理、教育教學質量、師資隊伍結構、招生宣傳、和諧校園建設、學校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破。二是根據(jù)教學進度安排,做好09級及10級退役士兵長短期培訓學員的理論教學及技能訓練工作。我們將深入調查研究,合理確定培訓項目課題,與相關專業(yè)辦合作科學制定培訓教學大綱、培訓教學計劃、培訓實施方案。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調,認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作。
  七月份:
  教師教學設計評比。
  啟智生生活技能展示。
  手語訓練(2)
  十二月份:
  教師手語匯報展示。
  六、工作安排:
  九月份:
  教學能手示范課。
 ?、谑终Z訓練
  繼續(xù)加強聽障教師的手語水平,延續(xù)上學年每周手語練習過關考核的做法,再指定兩位手語水平高的教師進行每周一次的手語講座,每學期安排一次手語大賽,通過教、學、練、賽等一系列的活動,使我校聽障教師的手語水平再上一個新臺階。
  校本培訓
 ?、沤滩闹R培訓:教材知識過關訓練內容為目前學校正在使用的學科教材,其中小學低段為一年級、高段為四年級、初中學段為七年級各學科教材。
  四、培訓學時
  學年總培訓學時不少于80學時。此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。
  五、培訓內容
  師德培訓
  以鄧小平“三個面向”教育思想為指導,以“三愛”教育為主線,對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質。
 ?、僮稣n后題
  a、每位代課教師應在進行上課前將所有的課后題練習一遍。
 ?、邸叭謨僧?話)一機”培訓
  繼續(xù)落實全體教師的“三字兩畫(話)一機”的培訓,堅持每天中午保證培訓時間一小時,每周培訓五天。
  “三字兩畫(話)一機”培訓啟動。
  組織教師觀摩拔尖人才展示課,并撰寫聽后反思。
  四月份:
  “輕負高效”教學賽講
  手語訓練(3)
  啟智生生活技能展示。
  啟智生生活技能考評。(20xx20xx學年度第一學期實習安排表附后)
  另外,做好部分xx級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作。我們將注重培訓工作的針對性、實效性,讓培訓學員學有所得,學以致用,進而樹立良好的口碑與信譽。三是要對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級反映,促使上級部門不斷完善有關退役士兵的培訓政策。招生方面一年內100人、兩年內生源達到150人,3年內200人的招生規(guī)模。要形成“廉潔勤政、秉公辦事、團結
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