【正文】 加強(qiáng)新黨員的培養(yǎng)、發(fā)展工作，認(rèn)真做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。(2)加強(qiáng)制度建設(shè)，健全完善了安全保衛(wèi)制度。班子成員認(rèn)真做到了顧大局，識大體，密切協(xié)作，齊抓共管，帶領(lǐng)全體員工干事創(chuàng)業(yè)。
多策并舉，強(qiáng)力盤活。首先，嚴(yán)格貸款發(fā)放程序。
滿足農(nóng)戶種養(yǎng)業(yè)的資金需求，發(fā)放種養(yǎng)業(yè)貸款。XX年在全縣綜合評比中評為第*名、XX年度被縣聯(lián)社評為“****優(yōu)勝單位”、XX年獲得***政府頒發(fā)的“經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎”，2020年度會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等級達(dá)標(biāo)升三級，個人0XX年連續(xù)兩年被評為縣級“先進(jìn)個人”，XX年還被評為市級“先進(jìn)個人”。二是加強(qiáng)對安防設(shè)施的管理，對報警和監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強(qiáng)員工教育，將員工的教育和學(xué)習(xí)納入常規(guī)性事務(wù)，樹立全員抓規(guī)范的理念，提高員工的規(guī)范化意識。結(jié)合所在網(wǎng)點的存款結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀，我們主要采取了以下措施：一是加強(qiáng)柜面服務(wù)，時刻注重員工教育，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和危機(jī)意識，提高柜面服務(wù)質(zhì)量和水平；二是加大溝通和協(xié)調(diào)力度，積極向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通，爭取地方黨政的大力關(guān)心和支持；三是做好新老客戶尤其是大客戶、黃金客戶維護(hù)工作的同時，努力發(fā)展新的客戶源，擴(kuò)大信用社客戶群體；四是通過誠信體系建設(shè)進(jìn)一步加大宣傳力度，動員將閑散的資金存入信用社。通過采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和再教育等形式，充分利用書本、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，堅持學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，堅持學(xué)習(xí)各種金融法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度，堅持學(xué)習(xí)各種經(jīng)營管理理論及業(yè)務(wù)知識，2020年9月通過聯(lián)社黨委推薦，辦事處批準(zhǔn)，參加了為期兩年的高級管理人員工商管理在職碩士的學(xué)習(xí)，我利用這難得的機(jī)會不斷給自己充電。活動期間貸款凈增1487萬元（我所包片凈增894萬元），超額完成了800萬元的競賽任務(wù)。為富秦家樂卡和農(nóng)戶小額信用貸款的發(fā)放奠定了堅實的基礎(chǔ)。在村委會門前、街道顯要位置懸掛橫幅，擺攤設(shè)點散發(fā)傳單，突出宣傳助農(nóng)pos機(jī)、電話銀行、手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等新業(yè)務(wù)。在行動上，
我自覺實踐農(nóng)村信用社為三農(nóng)服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任
務(wù)，嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行安全保衛(wèi)職責(zé)，自覺按規(guī)操作；平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。四是從嚴(yán)治社力度不夠，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，開展談心活動的力度不夠，不
能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。
五、推行奉獻(xiàn)社會
為己任的金融觀念，積極搞好精神文明建設(shè)與黨建工作
工作中，我始終堅
持兩手抓、兩手硬的人本管理，履行崗位職責(zé)。截止目前，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀(jì)受到任何處分。
二、倡導(dǎo)立足農(nóng)信
干農(nóng)信的服務(wù)格局，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，贏得了老百姓的信任
在信貸支農(nóng)工作中，
引導(dǎo)全員牢固樹立為三農(nóng)服務(wù)的經(jīng)營理念，把興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓作為本份工作，找準(zhǔn)
信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題
就予以保證。所負(fù)責(zé)的**信用社曾在200*年度被聯(lián)社授予先進(jìn)集體、宣傳報道先進(jìn)單位
等榮譽(yù)稱號。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動，從優(yōu)
化服務(wù)手段入手，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù)，爭取客戶的最大滿意。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)
部控制建設(shè)年”活動內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真對照檢查，對所查出的問題進(jìn)行追根求源，遵循邊查邊糾
的方式，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。自
去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出
強(qiáng)有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達(dá)到50萬元，內(nèi)勤人員必須達(dá)到40萬
元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達(dá)不到30萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。現(xiàn)將本人在任職期間的工作情況匯報如下，請予評議。通過發(fā)
三、強(qiáng)化“沒有規(guī)
矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內(nèi)部管理水平工作中，我把信用社內(nèi)部管理工作的重
點突出在一個“嚴(yán)”字上，堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。
利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機(jī)，進(jìn)行突擊
清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也
被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。
謝謝大家!
篇二：2020信用社主任述職報告
2020
信用社主任述職報告
第1篇：農(nóng)村信用
社主任述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同
志：
我叫***，自從
20**年起擔(dān)任**信用社主任。在嚴(yán)格的考核制約機(jī)制下，
廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達(dá)****萬元，比年初增長**
萬元。截止目前，我社貸款余額達(dá)萬元，較我任職前增長萬元。同時，根據(jù)不良貸款清收
難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進(jìn)行集中力量清收。通過召開民主生活會等形式，培養(yǎng)了5名思想要求進(jìn)步的青年，
成為今年黨員培養(yǎng)對象?，F(xiàn)將20**年的工作述職如下：
一、重學(xué)習(xí)，提高
政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
協(xié)助主任抓好迎新舂、慶40億、優(yōu)質(zhì)增效組織資金競賽活動。在企業(yè)評級授信工作中，我認(rèn)真分析企業(yè)財務(wù)報表，深入企業(yè)對其財務(wù)狀況進(jìn)行實地了解，共授信企業(yè)3戶。
開展三走訪三推動貸款營銷競賽活動，協(xié)助主任分解營銷任務(wù)，制訂專項考核辦法，督促活動進(jìn)展。
二○一一年至今，我先后擔(dān)任xxx聯(lián)社辦公室主任、xxx信用社主任和xxx信用社主任等職務(wù)，三年來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行業(yè)監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和地方黨政的大力關(guān)心和支持下，