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5篇一:信用社副主任個(gè)人述職報(bào)告范文-免費(fèi)閱讀

2024-09-12 01:50 上一頁面

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【正文】 運(yùn)用靈活多樣的方式,對職工進(jìn)行安全形勢分析和安全知識(shí)培訓(xùn) ,努力提高職工合規(guī)守紀(jì)意識(shí)和自覺性。面對異常復(fù)雜的不良貸款形成原因,迅速摸清底子,因戶施策,敢于迎難而上,發(fā)揚(yáng)愚公移山精神,全力攻堅(jiān)。與客戶以聊家常的方式,側(cè)面對客戶的經(jīng)營狀況進(jìn)行了解,從細(xì)節(jié)方面對客戶還款能力及意愿進(jìn)行再次分析。 嚴(yán)格管理,切實(shí)抓好發(fā)放出口關(guān),迅速扭轉(zhuǎn) **信用社貸款管理混亂的局面。全年我累計(jì)發(fā)放貸款273 筆 2604 萬元,較年初凈增 538 萬元,完成年計(jì)劃 340 萬元的 158%。 以鑄就小額信貸品牌為目的,深入推廣農(nóng)戶資信檔案電子化建檔工作,扎實(shí)開展農(nóng)戶和企業(yè)評級授信工作。 (一)狠抓服務(wù) ,全力提升服務(wù)質(zhì)量及水平。 作為農(nóng)村信用社的中層的管理人員,我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,任職以來,我都堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的原則,嚴(yán)格端正學(xué)習(xí)態(tài)度。 二、多措并舉抓清不良貸款下降是信貸管理中的重點(diǎn)更是難點(diǎn)。三農(nóng) quot。組織安排人員行業(yè)務(wù)宣傳,大力攬儲(chǔ),三是大力改進(jìn)柜臺(tái)服務(wù)。 20xx 年,我立足本職崗位盡心盡力地做了一些工 作,取得了一些成績,但是我也深知自己取得的成績與聯(lián)社的要求、與同志們的期望還有不小的差距,還存在很多不足:如面對繁忙的工作有時(shí)還存在急躁的情緒,在管理上有時(shí)要求不夠嚴(yán)格,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,工作思路不夠開拓,營銷成績不夠突出等等。從而使我社的經(jīng)營和管理逐漸的步入良性循 第 21 頁 共 29 頁 環(huán)的軌道。每周堅(jiān)持一次衛(wèi)生大掃除,定期對院落門頭進(jìn)行沖洗,經(jīng)常檢查職工宿舍衛(wèi)生, quot。按照 quot。通過發(fā)放宣傳資料,電視視頻,懸掛橫幅等方式宣傳電子銀行業(yè)務(wù);開展電子銀行百日競賽活動(dòng),分解落實(shí)任務(wù)、制定電子銀行專項(xiàng)考核辦法。對下遷貸款進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測,并第一時(shí)間匯報(bào)給主任,研究對策。馬某再三說由他代簽沒有任何問題,并揚(yáng)言如果不辦他將不管此筆貸款。有力促進(jìn)了實(shí)體貸款投放,使活動(dòng)取得了實(shí)效。走訪摸底,深層次了解生產(chǎn)經(jīng)營、市場前景和資金需求;進(jìn)行 X39。 以鑄就小額信貸品牌為目的,深入推廣農(nóng)戶資信檔案電子化建檔工作,扎實(shí)開展農(nóng)戶和企業(yè)評級授信工作。迎新舂、慶 40億、優(yōu)質(zhì)增效 quot。在行動(dòng)上,我自覺實(shí)踐農(nóng)村信用社為 quot。對這些 問題,我將在下一步工作中加以改正,使 ***信用社在 2024年的取得更好的成績。二是大力搞好宣傳,提高信用社知名度,通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子,幫其脫貧致富,拉近了與農(nóng)民的感情距離,使信用社在老百姓心中的地位進(jìn)一步提升 。 五、推行 quot。清非不畏艱難 quot。這一理念。經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動(dòng),全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品,在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得發(fā)展,有力支持了我鄉(xiāng)春耕、 quot。今年,我發(fā)動(dòng)職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢,為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲(chǔ)蓄存折戶 100 多個(gè),吸儲(chǔ)存款 200余萬元。在存款工作中,克服種種預(yù)想不到的困難,搶抓有利時(shí)機(jī),完善存款考核辦法,積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系,牢固樹立 quot。先進(jìn)集體quot。通過學(xué)習(xí),自己的政治素質(zhì)和 政策理論水平得到升華。雞籠、柞市信用社逐步入了先進(jìn)行列。面對這一尷尬局面, 20XX 年 12月我多次找原主 管基建的同志多次了解情況,抓住未結(jié)帳根源,會(huì)同原班人馬對該項(xiàng)目進(jìn)行了妥協(xié)處理,既進(jìn)行了項(xiàng)目結(jié)帳,又歸還了貸款。幫助查正會(huì)計(jì)帳務(wù)總分不符 8 人營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),共 20 個(gè)科目。 (二)突出控案,切實(shí)做好稽核監(jiān)管工作。三是廣泛開展思想教育。按照機(jī)構(gòu)精簡高效,人員配置合理、業(yè)務(wù)發(fā)展超前的思路,草擬 第 5 頁 共 29 頁 了 ? 三定 ? 方案,準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)θh信用社 的機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行大整合、優(yōu)配置。另一方面對業(yè)務(wù)素質(zhì)高的年輕臨時(shí)工而進(jìn)行規(guī)范。通過競聘上崗,咸塘信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,信用社收息率排全縣第一位。如三塘信用社后備干部費(fèi)偉,通過一年的入庫培養(yǎng),信用社員工普遍反映入庫后個(gè)人綜合素質(zhì)、經(jīng)營管理能力大大有提高,工作任務(wù)完成在信用社排名第一。二是順應(yīng)發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)改革。稽核審計(jì)工作在全市信用 第 2 頁 共 29 頁 社稽核網(wǎng)管工作考核中排列第三位,稽核審計(jì)科被評為縣聯(lián)社先進(jìn)科室。 第 1 頁 共 29 頁 篇一:信用社副主任個(gè)人述職報(bào)告范文 信用社副主任個(gè)人述職報(bào)告范文 各位領(lǐng)導(dǎo), 同志們: 根據(jù)衡銀監(jiān)發(fā) [2024]23 號《關(guān)于對轄內(nèi)農(nóng)村信用合作聯(lián)社高級管理人員 20XX 年度行為進(jìn)行評價(jià)的通知》精神,現(xiàn)將本人20XX 年度思想道德修養(yǎng)、經(jīng)營管理能力以及工作履職等方面的情況匯報(bào)如下,請予評議,中國大學(xué)網(wǎng)范文之述職報(bào)告:信用社副主任個(gè)人述職報(bào)告?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎抑刈チ艘韵聨讉€(gè)方面。為解決聯(lián)社機(jī)關(guān)競爭機(jī)制不強(qiáng),激勵(lì)機(jī)制不活的問題, 4月底我組織了機(jī)關(guān)改革,整個(gè)改革嚴(yán)謹(jǐn)有序,從正式啟動(dòng)到勝利結(jié)束僅用 10 天時(shí)間就完成了宣傳發(fā)動(dòng)、思想教育、接受辭職、應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、競聘考試、演講答辯、民主測評、綜合考核、公示、聘用科室負(fù)責(zé)人、一般員工申請擇崗、擇優(yōu)組閣、簽訂聘用合同等10多個(gè)程序。 突出改革主題,全面推行績效掛鉤。二是全面推行績效掛鉤。簽訂一年期合同由信用社正式員工進(jìn)行連帶責(zé)任擔(dān)保,并相對提高其待遇,并進(jìn) 行年度考核。二是加大員工培訓(xùn)力度。去年,我和人 事科同志深入全縣 27 個(gè)信用社(部),找員工談話談心 50 人次,幫助員工端正了一些思想認(rèn)識(shí),解決了一些對聯(lián)社、信用社領(lǐng)導(dǎo)的疑慮和意見。 加大稽核監(jiān)管落實(shí)力度。糾 正會(huì)計(jì)出納違章操作 6社次,切實(shí)規(guī)范了會(huì)計(jì)制度,健全了會(huì)計(jì)管理工作。 (三)圍繞中心,切實(shí)抓好分片蹲點(diǎn)工作。我本人負(fù)責(zé)的泉湖信用社,過去同樣是一個(gè)經(jīng)營狀況較差的信用社,20XX 年度我到泉湖信用社后,與信用社員工打成一片,與他們同吃、同住、同 ? 三收 ? ,通過自己的深入艱苦作風(fēng)感化了他們 。去年,我撰寫了《 ==信用聯(lián)社機(jī)關(guān)改革實(shí)施方案》、《廖田信用社主任競聘實(shí)施方案》、《 ==縣農(nóng)村信用社后備干部建設(shè)暫行辦法》等制度辦法以及關(guān)于農(nóng)村信用社人教、稽核工作的調(diào)研文章,使聯(lián)社機(jī)關(guān)改革廖田信用社主任競聘等各項(xiàng)人數(shù)、稽核工作得以順利的開展。、 quot。存款興社 quot。 二、倡導(dǎo) quot。三夏 quot。截止目前,我社貸款余額達(dá)萬元,較我任職前增長萬元。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時(shí),對法律、法規(guī)定期進(jìn)行集中進(jìn)行學(xué)習(xí),使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。的思想意識(shí),全面清收盤活不良貸款 我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅(jiān)持 quot。奉獻(xiàn)社會(huì)為己任 quot。三是今年面對嚴(yán)峻的非典形勢我社及時(shí)搞好應(yīng)對措施,教育廣大員工及其家屬科學(xué)面對非典,徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生,使我社廣大員工不畏非 第 14 頁 共 29 頁 典,科學(xué)面對,各項(xiàng)業(yè)務(wù)不但沒有受到任何影響,反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。 謝謝大家。三農(nóng) quot。組織資金競賽活動(dòng)。在企業(yè)評級授信工作中,我認(rèn)真分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,深入企業(yè)對其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行實(shí)地了解,共授信企業(yè) 3戶。掃街式X39。全社職工共營銷貸款320萬元,我本人營銷 50萬元。我耐心地向其做工作,同時(shí)向主任說明原因,得到主任支持,自己開車去渭南與擔(dān)保人面簽。通過走家串戶,與信貸戶見面,對每筆將到期的貸款逐筆落實(shí)準(zhǔn)確的還款 日期,讓貸戶引起足夠的重視和有充裕的時(shí)間籌集還款資金,按期歸還貸款本息。通過一系列活動(dòng)的開展,富秦卡、家樂卡發(fā)行,個(gè)人網(wǎng)銀、企業(yè)網(wǎng)銀、手機(jī)銀行以及電話銀行簽約指標(biāo)都得以圓滿完成。公平、公正、公開、合理 quot。臟、亂、差 quot。細(xì)致全面的開展員工風(fēng)險(xiǎn)排查工作,排查資料齊全并且建立了專卷檔案。在新的一年里,我將通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足,彌補(bǔ)缺陷,不斷增強(qiáng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,戒驕戒
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