【正文】 十七、本協(xié)議一式兩份甲方留存一份乙方留存一份具有同等法律效力。 十三、乙方在駕駛車輛工作中若發(fā)生交通事故或人員傷亡的甲方應(yīng)根據(jù)交管部門出具的責(zé)任認(rèn)定書積極配合和參與事故的理賠和后續(xù)處理甲方根據(jù)交管部門對事故作出的責(zé)任認(rèn)定書對乙方作出以下責(zé)任劃分: 6. 發(fā)生交通事故時由乙方承當(dāng)全部責(zé)任的超出保險甲方賠付的部分由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān) 7. 發(fā)生交通事故時由乙方承當(dāng)主要責(zé)任的超出保險甲方賠付的部分外甲方根據(jù)交管部門的責(zé)任認(rèn)定書與乙方協(xié)商劃分 8. 發(fā)生交通事故時由乙方承當(dāng)同等責(zé)任的甲方根據(jù)保險甲方的賠付外超出部分由甲方根據(jù)交管部門的責(zé)任認(rèn)定書與乙方共同劃分 9. 發(fā)生交通事故時由乙方承當(dāng)次要責(zé)任的甲方根據(jù)保險甲方的賠付外超出部分由甲方根據(jù)交管部門的認(rèn)定書負(fù)責(zé)承當(dāng)與乙方無關(guān) 10. 發(fā)生重特大交通事故時根據(jù)交管部門出具的責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定由乙方負(fù)刑事責(zé)任的由乙方自行承當(dāng)與甲方無關(guān)。 八、乙方在完成當(dāng)天工作后必須按照甲方的規(guī)定將車輛統(tǒng)一停放在指定地點(diǎn)把當(dāng)天工作完成后的車輛狀況上報給車輛管理人員并接受車輛管理人員的檢查、監(jiān)督。 四、加強(qiáng)責(zé)任心認(rèn)真如實填寫 “行車日志”裝卸貨物時要嚴(yán)格監(jiān)裝、認(rèn)真清點(diǎn)按客戶要求安全準(zhǔn)時的運(yùn)送至目的地。5. 暫支費(fèi)用的使用期限不得超過1個月即1個月內(nèi)必須進(jìn)行歸還或費(fèi)用報賬沖銷暫支單。 4、公司行政部對購置的辦公用品或低值易耗品使用價值高時間長如復(fù)印機(jī)、電腦、計算器、辦公器具等應(yīng)設(shè)專用賬簿進(jìn)行登記管理。 2 部門經(jīng)理招待費(fèi)用每次不得超過300元超過須請示總經(jīng)理。公司因公出差公事業(yè)務(wù)等費(fèi)用報銷從申請報銷到最終結(jié)帳應(yīng)依次經(jīng)過基本流程如下所示 報銷人——直接上級審批——財務(wù)主管審批——總經(jīng)理或董事長審批——出納處結(jié)算報銷。 十 五、公車出車費(fèi)報銷和公司費(fèi)用報銷規(guī)定及審批程序為健全財務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范工作加強(qiáng)財務(wù)管理和會計核算特制定如下費(fèi)用報銷、資金暫支的財務(wù)審核程序一、 費(fèi)用報銷程序1. 業(yè)務(wù)經(jīng)手人應(yīng)取得合法有效的發(fā)票并填寫相應(yīng)的報銷單據(jù)費(fèi)用報銷單、差旅費(fèi)報銷單等。 三、 提貨出庫時送貨員必須認(rèn)真點(diǎn)、驗卷煙的數(shù)量、品種、質(zhì)量若發(fā)現(xiàn)問題及時上報并做好詳細(xì)記錄此時卷煙差錯引發(fā)的責(zé)任由倉管員承擔(dān)全部責(zé)任并按公司規(guī)定給予100元罰款。 十二、請各位員工嚴(yán)格遵守此守則并相互監(jiān)督。 六、工作上服從主管安排同事之間應(yīng)該互相幫助彼此取長補(bǔ)短使工作更加有序地進(jìn)行。此外租賃車駕駛員除以上要求外還必須持有效的車輛交強(qiáng)險及商業(yè)險并將以上證照復(fù)印件交公司存檔和備案后方可駕駛車輛參與公司的運(yùn)輸工作。 五、必須按照公司的規(guī)定定期參加“安全培訓(xùn)”和“安全會議”積極參與公司組織的各項培訓(xùn)及活動。 八、 自覺遵守各項安全規(guī)章制度不違章和冒險并及時制止其他人的違章行為對無視安全強(qiáng)令冒險作業(yè)指令應(yīng)拒絕執(zhí)行并向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人匯報 九、 裝卸工作業(yè)時要輕拿輕放一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作 十、 每次作業(yè)結(jié)束后要立刻做好裝卸工具與貨物防護(hù)材料的歸位整理以及現(xiàn)場的清潔裝車完畢要將篷布疊好收回如有余貨要用篷布蓋好 十一、 協(xié)助好叉車司機(jī)及時、準(zhǔn)確地叉貨 十二、 每位員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度 十三、 參加公司、運(yùn)作部的培訓(xùn)和相關(guān)活動十四、 協(xié)助組長做好出入庫以及在庫貨物質(zhì)量與數(shù)量方面的查驗和在庫安全保管措施 十五、 發(fā)生事故及時組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報認(rèn)真吸取教訓(xùn) 十六、 辭職者必須在半月前提出申請否則扣除當(dāng)月工資 十七、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)安全生產(chǎn)管理規(guī)定為保證完成公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)確保交通安全保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行依照《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律的規(guī)定根據(jù)公司實際情況制定本管理規(guī)定。 “五嚴(yán)禁” 嚴(yán)禁“與顧客發(fā)生爭執(zhí)” 嚴(yán)禁“人為損壞卷煙” 嚴(yán)禁“對客戶意見置之不理” 嚴(yán)禁“利用工作之便私自經(jīng)營卷煙” 嚴(yán)禁“利用工作之便低價購買卷煙”。 七、未盡事項以公司下發(fā)的文件執(zhí)行。待崗期滿由當(dāng)事人向公司遞交上崗 申請公司視部門崗位實際情況及待崗人員待崗期間相關(guān)表現(xiàn)等經(jīng)研究討論后決定其是否上崗。 2脫崗每次扣罰當(dāng)事人20元。 2送貨工作未結(jié)束無故離崗的視為早退。 7. 交通事故肇事逃逸的。 7. 不配合、不支持公安交警檢查管理的。 5. 與員工之間不和諧誹謗他人不維護(hù)公司形象和利益的?！冻霾钌暾埍怼方恍姓總洳?。 六、外出 員工上班直接在外公干的應(yīng)提前告知部門經(jīng)理上班后外出公干的外出前先由部門經(jīng)理同意后方可外出。 婚假公司的正式職工結(jié)婚持《結(jié)婚證》享受婚假3天男女雙方都符合晚婚年齡且在公司工作滿三年者增加婚假3天共計6天包括法定假日。 二、公司實行指紋打卡制度公司員工每天上班前必須到辦公室錄入指紋。 負(fù)責(zé)參與倉庫防火、防盜、防雨、防潮、防曬、防腐工作的管理。 對卸車中及卸車后貨物造成的損壞負(fù)責(zé)。 有權(quán)按 《卷煙考核的訂購清單》的內(nèi)容對貨物進(jìn)行審查、驗證。 對串碼、品牌不符等卷煙要制作《入庫清單》交配載員配載并做好交接手續(xù)。 十六、未盡事項以公司下發(fā)法的文件執(zhí)行。 九、嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度分配的工作任務(wù)不得隨意拼裝卷煙或私自變更配送路線。 四、負(fù)責(zé)認(rèn)真辦理提貨手續(xù)按照配送單據(jù)驗收出庫。因客戶投訴造成公司被處罰并因此造成經(jīng)濟(jì)損失的公司經(jīng)濟(jì)損失金額的30%由被投訴人承擔(dān)。 七、嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度分配工作任務(wù)不得隨意拼裝卷煙或私自變更配送路線。 配合部門負(fù)責(zé)人做好其他協(xié)調(diào)工作。 能團(tuán)結(jié)員工不斤斤計較有一定組織能力。 2. 配合部門負(fù)責(zé)人實施對送、駕人員的管理和控制協(xié)調(diào)處理配送過程中的相關(guān)業(yè)務(wù) 3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對員工的考評工作 4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展日常工作管理及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理 5. 負(fù)責(zé)對配送過程中的信息、意見進(jìn)行收集、整理及反饋 6. 協(xié)助整理、上報相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、信息 7. 參與部門值班工作 8. 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他它工作 工 作 要 求 1. 熟知公司各項管理制度、文件 2. 熟悉調(diào)度、分車業(yè)務(wù)熟練使用辦公軟件 3. 熟悉部門工作業(yè)務(wù)流程 4. 熟知部門員工的工作狀況 5. 有較強(qiáng)寫作能力 6. 有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力部門 配送部 崗位 綜合業(yè)務(wù)員 工 作 職 責(zé) 1. 配合部門調(diào)度工作人員根據(jù)訂單信息制定送貨計劃、編排送貨線路、組織送貨工作 2. 配合部門負(fù)責(zé)人對送、駕人員的管理和控制協(xié)調(diào)處理配送過程中的相關(guān)業(yè)務(wù) 3. 負(fù)責(zé)相關(guān)工作的表格制定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及考核工作 4. 協(xié)助整理、上報相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、信息 5. 協(xié)助調(diào)度人員對配送過程中的信息、意見進(jìn)行收集、整理及反饋 6. 參與部門值班工作 7. 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作 工 作 要 求 1. 熟知公司各項管理制度、文件 2. 熟悉調(diào)度、分車業(yè)務(wù)熟練使用辦公軟件 3. 熟悉部門工作業(yè)務(wù)流程 4. 熟知部門員工的工作狀況 5. 有較強(qiáng)寫作能力 6. 有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力部門 配送部 崗位 配送組長 工 作 職 責(zé) 負(fù)責(zé)配送單據(jù)的簽發(fā)。 認(rèn)真負(fù)責(zé)做好自己的本職工作協(xié)調(diào)好公司的運(yùn)費(fèi)結(jié)算和車隊的管理工作對車隊的運(yùn)輸、管理全部負(fù)責(zé)。 每月做出各部門的(月報表),(部門結(jié)算統(tǒng)計表)(經(jīng)營預(yù)算對比表)等報表并報以公司相關(guān)部門。 熱情主動接受客戶的查詢及信息反饋。 、完善公司人事檔案的管理提供編制、人事、勞資、考核等有關(guān)材料供領(lǐng)導(dǎo)工作參考按時匯總完成要求報送的各種統(tǒng)計資料和書面材料。 、入庫、發(fā)放和登記。 。 、組織公司的各種會議及文體活動并檢查、督促會議決策和落實執(zhí)行情況。 第一時間報案積極配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證駕駛員協(xié)同送貨員出具公安機(jī)關(guān)相關(guān)有效合法證明由公司與昆明市煙草公司進(jìn)行協(xié)商解決。 、準(zhǔn)確、及時地送達(dá)客戶實施卷煙配送過程中的商品防護(hù)工作。 做好安全宣傳工作。9負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、保管、開據(jù)、稅務(wù)發(fā)票報表工作。發(fā)現(xiàn)賬款不符時要查明原因長款不得私自取走短款要如實賠償。 4按時準(zhǔn)確地提供財務(wù)報表及相關(guān)數(shù)據(jù)按時準(zhǔn)確編制財務(wù)分部門核算明細(xì)表做到帳表相符 5督促檢查結(jié)算資金情況對輸入計算機(jī)的會計憑證及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核對打印、輸出的總賬、明細(xì)賬、報表加以確認(rèn)檢查稅金的繳納輸出情況確保會計報表、數(shù)據(jù)和會計軟件、文件的安全、保密、歸檔管理工作負(fù)責(zé)檢查財務(wù)收入、成本、費(fèi)用的合理結(jié)轉(zhuǎn)工作核對資產(chǎn)及各項資產(chǎn)折舊提取的合理性負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計算機(jī)及會計軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。 負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)的客戶投訴做出有效處理。 落實完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 督促公司車輛管理部做好車輛調(diào)度及車輛管理工作執(zhí)行、完善車輛管理制度。 有權(quán)對分公司采購項目進(jìn)行價格、質(zhì)量、來源等進(jìn)行視察。 負(fù)責(zé)傳達(dá)總公司的各項通知、規(guī)章制度、會議精神及相關(guān)工作指令確保全體員工能夠理解和接受乃至執(zhí)行。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第35頁 共35頁一、崗位架構(gòu)圖????????????????????????4 二、總經(jīng)理??????????????????????????5崗位職責(zé)??????????????????????????????5 管理權(quán)限??????????????????????????????5 三、副總經(jīng)理?????????????????????????5 崗位職責(zé)??????????????????????????????5 管理權(quán)限??????????????????????????????5 四、財務(wù)部各崗位職責(zé)?????????????????????6 一財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)?????????????????????????6 二財務(wù)主管崗位職責(zé)?????????????????????????6 三會計人員崗位職責(zé)?????????????????????????7 四出納人員崗位職責(zé)?????????????????????????8 五、車輛安全管理部各崗位職責(zé)?????????????????9 一部門經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????????????9 二車輛管理員崗位職責(zé)????????????????????????10 三車輛調(diào)度員崗位職責(zé)????????????????????????11 四車輛駕駛員崗位職責(zé)????????????????????????12 六、辦公室各崗位職責(zé)?????????????????????13 一辦公室主任崗位職責(zé)????????????????????????13 二辦公室文員崗位職責(zé)????????????????????????14 三人事助理崗位職責(zé)?????????????????????????15 四綜合業(yè)務(wù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)??????????????????????15 七、九九車隊長途???????????????????????17 調(diào)度員崗位職責(zé)????????????????????????????17 八、分公司各崗位職責(zé)??????????????????18一分公司經(jīng)理崗位職責(zé) ????????????????????????18 二車輛管理員崗位職責(zé) ????????????????????????19 三會計人員崗位職責(zé) ?????????????????????????20 四開單員崗位職責(zé) ??????????????????????????21 九、卷煙配送部各崗位職責(zé)??????????????????22 一部門經(jīng)理崗位職責(zé) ????????????????????????22 二車輛安全管理員崗位職責(zé) ??????????????????????23 三調(diào)度員崗位職責(zé) ??????????????????????????24 四助理調(diào)度員崗位職責(zé) ????????????????????????25 五綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) ????????????????????????26 六配送組長崗位職責(zé) ?????????????????????????27 七裝卸工崗位職責(zé) ??????????????????????????28 八曲靖中心管理員崗位職責(zé) ??????????????????????29 九駕駛員崗位職責(zé) ??????????????????????????30 十送貨員崗位職責(zé) ??????????????????????????31 十、中轉(zhuǎn)倉庫管理員崗位職責(zé) ???????????????????????32 十一、裝卸組長崗位職責(zé) ?????????????????????????33 十二、公司行政考勤管理制度 ??????????????????34 十三、卷煙配送部服務(wù)管理相關(guān)規(guī)定 ???????????????37 十四、