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20xx人才選拔需要轉(zhuǎn)變的思維方式-免費閱讀

2025-01-17 02:47 上一頁面

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【正文】
五、從專業(yè)技能到綜合素質(zhì)的轉(zhuǎn)變
哲學中通才與專才的人力資源決策觀為招聘提供了直接的指導思想,人力資源管理者應當切實將這一思想落實到招聘制度中,在招聘各個崗位人才的時候不能停留在只注重專業(yè)技能上,而應更多地關注應聘者是否具備良好的綜合素質(zhì)與能力,應更多地關注那些通過一定時間的培養(yǎng)能夠成為技術、管理、業(yè)務復合型人才,要綜合判斷應聘者的潛力。
二、從規(guī)劃招聘到即時招聘的轉(zhuǎn)變
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