20xx技術(shù)創(chuàng)新與改進成果管理辦法-免費閱讀
【正文】
公司開展或參加上級公司開展的科技活動，QC 小組成果評比、“講理想、比貢獻”演講比賽、知識講座以及其他本辦法未包括的活動，參照馬鋼集團礦業(yè)公司《科技活動管理辦法》JT8029SJ19 第一版執(zhí)行。
公司對當(dāng)年獲獎的項目經(jīng)篩選推薦下一年的行業(yè)、省、市政府以及上級公司科技獎的申報項目。
6 評審 成立評審小組 組長：公司分管副總經(jīng)理 常務(wù)副組長：研發(fā)中心主任 成員：公司高級技術(shù)主管，生產(chǎn)技術(shù)部（研發(fā)中心）、工程與設(shè)備部、黨委工作部、計劃財務(wù)部、規(guī)劃發(fā)展部、安全環(huán)保部、地測質(zhì)量部負(fù)責(zé)人，有關(guān)專業(yè)工程師以上職稱技術(shù)人員。其評定標(biāo)準(zhǔn)見附件 1。冶金行業(yè)、政府以及上級公司科技成果獎項目的申報由研發(fā)中心負(fù)責(zé)。
技術(shù)創(chuàng)新與改進成果獎用于獎勵各部門（單位）技術(shù)創(chuàng)新與改進活動中產(chǎn)生的科技 成果。
3 術(shù)語和定義 下列術(shù)語和定義適用于本辦法及公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
計劃財務(wù)部審核確認(rèn)技術(shù)創(chuàng)新與改進等科技成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和成果獎勵費用支出。
（三）消化、吸收引進技術(shù)基礎(chǔ)上進行二次創(chuàng)新或集成創(chuàng)新，取得顯著經(jīng)濟效益的技術(shù)創(chuàng)新與改進成果。
獲得行業(yè)、政府科技成果的獎勵辦法按照馬鋼（集團）控股有限公司管理文件 JT/M 133 002 第一版《科技成果獎勵管理辦法》（JT2020099）執(zhí)行。自公示之日起，有異議的部門（單位）和個人可在 5 個工作日內(nèi)向研發(fā)中心提交書面意見，由研發(fā)中心對異議情況組織處理。
管理部門的獎勵主要用于公司各相關(guān)管理推進部門及有關(guān)人員。外聘專家不高于 2000 元/人，本公司內(nèi)部專家不高于 1000 元/人（根據(jù)項目大小、復(fù)雜程度確定）。
評審組依照評分細(xì)則（附件 1）對申報項目逐項進行
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