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20xx年度工作參考總結(jié)個人年度工作參考總結(jié)范本參考-免費(fèi)閱讀

2025-01-17 00:37 上一頁面

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【正文】 組織30多名男女運(yùn)發(fā)動參加浦發(fā)集團(tuán)首屆職工健身運(yùn)動會。與18位幫困對象結(jié)成對子,建立幫困結(jié)對卡,進(jìn)展定期補(bǔ)助,并對有特別困難和臨時困難的職工進(jìn)展一次性幫困。選撥工作才能強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加工商治理、工程經(jīng)理等培訓(xùn),為集團(tuán)公司開展儲藏高素養(yǎng)、明白治理、善運(yùn)營后備人才。集團(tuán)公司工會在擬訂集團(tuán)集體合同,并征求行政和基層工會主席意見的根底上,加強(qiáng)了基層單位集體合同、勞動合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會組建工作,新川物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會委員。集團(tuán)公司工會年初與15家基層工會簽訂了20xx年工會工作目的責(zé)任書。為***獲得了較好地社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,為***習(xí)慣電力企業(yè)商業(yè)化運(yùn)營作好了預(yù)備,為***習(xí)慣市場經(jīng)濟(jì)的需要,加強(qiáng)企業(yè)的市場競爭才能奠定了根底。在97年9月15日《ZRMIS總體設(shè)計(jì)》順利地通過了河南省電力局MIS評審委員會的評審,為ZRMIS建立作好了前期預(yù)備工作。由于該系統(tǒng)可隨時為決策者提供信息征詢、數(shù)據(jù)分析,滿足了公有住房治理上的各種需要。具有用戶界面友好、數(shù)據(jù)處理功能強(qiáng)、運(yùn)轉(zhuǎn)速度快、無須專門培訓(xùn)學(xué)習(xí)、易操作、易掌握等特點(diǎn)。99年、20xx年先后二次參加省局組織ORACLE學(xué)習(xí)研討班。我在實(shí)踐中為群眾辦實(shí)事,把著眼點(diǎn)放在本職崗位和現(xiàn)實(shí)根底上,  二、工作中勤奮,業(yè)務(wù)上研究  在工作、生活中我不斷相信一份耕耘、一份收獲?! ∮捎谖矣辛艘恢辈挥宓恼涡拍?,堅(jiān)決不移的政治立場,因此,我才能在實(shí)際工作中保持銳意改革,勇于進(jìn)取的革命氣概,保持鍥而不舍、堅(jiān)韌奮斗、拼搏到底的作風(fēng),保持我樂于奉獻(xiàn)、不怕犧牲、全心全意為人民效勞的精神?;厥走@些年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱苦,也有遇到困難和挫折時惆悵。把理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,積極投身于建立有中國特色社會主義的實(shí)踐中去。我不斷提高本人的業(yè)務(wù)本領(lǐng),努力通曉本職的業(yè)務(wù)知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實(shí)地的做好本職工作。98年3月我又順利地通過了美國NOVELL公司的《CNA——網(wǎng)絡(luò)治理師》的認(rèn)證考試。  96年5月參加河南省電力局青工入軌考試的命題工作,高質(zhì)量地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,受局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。98年我在省局住房制度改革辦公室的支持下,開發(fā)了《公有住房價格計(jì)算及治理系統(tǒng)》成功地處理了這一工作中的難題,大大減輕了工作人員負(fù)擔(dān),防止了工作中的失誤,為深化住房制度改革制造了條件?! ?7年底,國家電力公司將MIS有用化驗(yàn)收作為企業(yè)“創(chuàng)一流”標(biāo)準(zhǔn)的必備條件,我廠領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識到:加快企業(yè)信息建立是實(shí)現(xiàn)從粗放運(yùn)營向集約運(yùn)營轉(zhuǎn)變的最有效手段,是企業(yè)提高競爭才能的根底,是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流”的重要保證。ZRMIS的成功,為全省電力系統(tǒng)的各單位的信息建立,樹立了示范作用。組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局、浦發(fā)集團(tuán)工會舉辦的《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù)、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn),加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提高實(shí)際操作才能。認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)消費(fèi)者評選申報工作,上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)消費(fèi)者稱號。上半年,集團(tuán)公司工會以加強(qiáng)迫度化、標(biāo)準(zhǔn)化建立為抓手,充分發(fā)揮職代會民主治理、民主監(jiān)視職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息治理機(jī)制。開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動,印
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