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20xx年對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視問題清單及整改措施范文)]年黨章黨規(guī)-免費(fèi)閱讀

2025-01-17 00:32 上一頁面

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【正文】 多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識(shí)、有能力、有水平的同志在一起,充分認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,對(duì)照先進(jìn)找差距,虛心向他們學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。從思想上改變自己以往的懶惰情緒,注重思考整體的工作和大局,遇到問題時(shí)從自身找問題,主動(dòng)和周圍同學(xué)進(jìn)行溝通、共同商討,完成各項(xiàng)任務(wù)。始終把謀求人民的根本利益放在第一位,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。做好比質(zhì)比價(jià)和備件國(guó)產(chǎn)代用工作,繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調(diào)查。
班組長(zhǎng)以上的手機(jī)大部份用在工作聯(lián)系上,供銷公司不是三產(chǎn)多經(jīng)單位,與大多數(shù)管理單位一樣,無法給予補(bǔ)助。
、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味等問題。
(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”存在的問題 ,自覺執(zhí)行黨組織決定。
,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。本人能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”,但對(duì)馬克思主義仍停留于概念理解,缺乏實(shí)踐認(rèn)知,仍需補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基。扎根群眾調(diào)查研究有待深入,需要深入了解對(duì)新疆的區(qū)情農(nóng)情的認(rèn)識(shí)。對(duì)自身的“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠到位,對(duì)分管部門的主要負(fù)責(zé)同志“一崗雙責(zé)”抓的不夠深入細(xì)致。存在中游思想、佛系心態(tài),擔(dān)心沖勁一大漏洞就多,工作不求過得硬,只求過得去。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面,能夠做到有令必行、有禁必止,保證了黨中央確立的路線方針政策在落實(shí)中不跑偏、不走樣、不變形。一是牢記“打鐵還需自身硬”。三是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn),做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。二是要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。
4. 制度執(zhí)行不嚴(yán)格,紀(jì)律觀念有所弱化。作為一名從事政工多年的干部,認(rèn)為在理想信念方面是比較堅(jiān)定的,加上有基層多個(gè)崗位工作的經(jīng)歷,對(duì)自己做好本職工作沒有問題。同時(shí),認(rèn)真參加上級(jí)規(guī)定的專題民主生活會(huì),勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),做到認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析根源、切實(shí)整改問題。但是也有時(shí)存在打折扣的現(xiàn)象,一定程度上存在著以文件落實(shí)文件的形式主義現(xiàn)象。但在理論把握和學(xué)懂弄通做實(shí)方面與先進(jìn)比較還不夠到位,在運(yùn)用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有差距。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí),有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過得去。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果。比如在“八小時(shí)以外”,對(duì)一些損害黨的形象的言論和行為,產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足,特別是微信群里的負(fù)面東西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好幾個(gè),同學(xué)群、職工群、家庭群等等,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有大膽地站出來批評(píng)和抨擊,進(jìn)行正確的引導(dǎo)?!?2 ,做到心中有戒。
四、 整改措施及努力方向 …………7 1. 強(qiáng)化忠誠意識(shí),做到心中有黨。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠,政治意識(shí)有所減弱,工作滿足于現(xiàn)狀,主動(dòng)性不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。比如,對(duì)“搞小圈子”、選邊站隊(duì)問題,還是不能旗幟鮮明地表示反對(duì)。滿足于常規(guī)性工作開展,習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班,對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒,主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng),存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象,不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”,有時(shí)過于“計(jì)較”,工作職能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃虧”。
6. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。
二、對(duì)照《準(zhǔn)則》(8 個(gè)“是否”) ,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量 本人堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,十八大以來,能夠始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”,學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度 本人能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致,對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。對(duì)于職工技能的培養(yǎng),通過開展“技能月月課”、“職工講堂”等形式,發(fā)揮“某某創(chuàng)新工作室”等平臺(tái),帶動(dòng)職工學(xué)習(xí)成才。同時(shí)做到以身作則、以上率下,嚴(yán)格管理,我本人也做到監(jiān)管不插手,保持公司領(lǐng)導(dǎo)“三不”良好傳統(tǒng),持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。
3. 黨性修養(yǎng)不過硬,責(zé)任意識(shí)有所淡化。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。
2. 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),做到心中有民。二是突出履職重點(diǎn),監(jiān)督和懲處是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要職責(zé),要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念,強(qiáng)化辦案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障,完善了健全切合實(shí)際、簡(jiǎn)便易行、有效管用的監(jiān)督制度。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊(duì)伍、管好家人。主要存在四個(gè)不足:一是黨員意識(shí)弱化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢,沒有把群眾所思所想所盼,記在心上、掛在嘴上、抓在手上,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。二是服務(wù)群眾態(tài)度
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