20xx消化內科醫(yī)生工作總結-免費閱讀
【正文】 二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。
嚴格要求實習生，按計劃帶教。
彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調動護士們的積極性。
培訓方面：今年醫(yī)院新增了標準化培訓學員，培訓的任務就更重了。
六、打造消化內科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情
消化內科經常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質量。向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。
四、實行了彈性排班制度及責任護士分層負責制，合理的使用了人力資源，保質保量的為病人提供了最優(yōu)質的護理服務。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年上半年護理工作做如下總結 ：
一、加強優(yōu)質護理服務，提高服務質量。消化內科醫(yī)生工作總結 您是懸壺濟世，扁鵲再生，在世華佗，救死扶喪，妙手回春。
2. 堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療，并記錄簽字，
3. 對科室重點用藥、高危用藥進行定期檢查，嚴格交接，規(guī)范管理。
八、加強了院內感染管理，嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。
設立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。
嚴格要求實習生，按計劃帶教。
七、存在不足及努力方向
護理質控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。向科里的護士們學習，學習
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