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20xx機(jī)關(guān)事務(wù)管理局離退休管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料精品范文-免費(fèi)閱讀

2025-01-12 05:18 上一頁面

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【正文】
  三、不斷學(xué)習(xí)探索,敢于接受工作新挑戰(zhàn)
  2020年7月至11月,局領(lǐng)導(dǎo)把原老干部活動(dòng)室改造成局辦公樓的任務(wù)交給退管科,因?yàn)槲覀兌疾痪ㄟ@方面工作,當(dāng)時(shí)壓力非常大,但我們沒有退縮,決心依靠領(lǐng)導(dǎo)和各科室的信任幫助和科室集體的努力拼搏克服自身缺陷,取得改造工作的圓滿成功。
  為使活動(dòng)室能夠健康、有序和穩(wěn)定地運(yùn)行,我們制定了符合活動(dòng)室職能的《活動(dòng)人員須知》、《工作人員崗位責(zé)任制》等管理制度,并為市領(lǐng)導(dǎo)制作了24小時(shí)提供活動(dòng)服務(wù)的聯(lián)系卡。
  離退休工作最不好做的是完成老人去世時(shí)的一些工作和代表單位介紹生平??剖胰藛T不滿足現(xiàn)狀,努力開闊工作視野,調(diào)整工作視角,積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),工作得到不斷加強(qiáng)。
  退管科共有離退休職工和遺屬289人,假如按每人每月一件事計(jì)算,我們
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