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20xx機關(guān)事務(wù)管理局離退休管理工作經(jīng)驗交流材料精品范文-免費閱讀

2025-01-12 05:18 上一頁面

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【正文】
  三、不斷學習探索,敢于接受工作新挑戰(zhàn)
  2020年7月至11月,局領(lǐng)導(dǎo)把原老干部活動室改造成局辦公樓的任務(wù)交給退管科,因為我們都不精通這方面工作,當時壓力非常大,但我們沒有退縮,決心依靠領(lǐng)導(dǎo)和各科室的信任幫助和科室集體的努力拼搏克服自身缺陷,取得改造工作的圓滿成功。
  為使活動室能夠健康、有序和穩(wěn)定地運行,我們制定了符合活動室職能的《活動人員須知》、《工作人員崗位責任制》等管理制度,并為市領(lǐng)導(dǎo)制作了24小時提供活動服務(wù)的聯(lián)系卡。
  離退休工作最不好做的是完成老人去世時的一些工作和代表單位介紹生平??剖胰藛T不滿足現(xiàn)狀,努力開闊工作視野,調(diào)整工作視角,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),工作得到不斷加強。
  退管科共有離退休職工和遺屬289人,假如按每人每月一件事計算,我們
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