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20xx新年醫(yī)生工作計劃范文-免費閱讀

2025-01-12 04:41 上一頁面

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【正文】 在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。不斷的更新護理知識。
  三、完善各種規(guī)章制度,成立各種管理組織
  按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,熟悉15種核心制度,首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。加強同志間溝通,加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通。
  ,強化學(xué)習(xí)意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識及??萍寄苡?xùn)練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),相互競爭,直至達標(biāo)。
 ?。狠斠?、輸血、注射、各種過敏試驗等。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。工作繁重,護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全院護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。加強主
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