20xx對(duì)周邊酒店的調(diào)查及分析精品范文-免費(fèi)閱讀
【正文】
社會(huì)上招聘來(lái)的新餐廳服務(wù)員一般在上崗后多長(zhǎng)時(shí)間能獨(dú)立對(duì)客服務(wù)？
P4
對(duì)周邊酒店的調(diào)查及分析
P5
一星期 半月 一個(gè)月 三個(gè)月
%
%
%
%
從旅游學(xué)校招聘來(lái)的新餐廳服務(wù)員一般在上崗后多長(zhǎng)時(shí)間能獨(dú)立對(duì)客服務(wù)？
一星期
半月
一個(gè)月
三個(gè)月 25% %
25%
%
%
25%
%
%
%
25%
%
%0%
10%20%30%40%50%60%70%一星期半月一個(gè)月三個(gè)月
社會(huì)招聘學(xué)生
這說(shuō)明對(duì)服務(wù)員來(lái)說(shuō)短暫的培訓(xùn)就可上崗，熟能生巧，做得多了，自然熟了，而一個(gè)人的能力是在短期內(nèi)難以形成的，所以從技能來(lái)說(shuō)，缺乏核心的不可替代的技術(shù)是服務(wù)員的共同特點(diǎn)，因此，飯店服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)要著力在能力培養(yǎng)上下大功夫。本次調(diào)查，由專(zhuān)業(yè)教師分成三組，由組長(zhǎng)帶隊(duì)，分別深入?yún)侵袇^(qū)境內(nèi)部分酒店、度假區(qū)境內(nèi)酒店，對(duì)企業(yè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1