20xx加強(qiáng)銀行員工八小時(shí)外教育經(jīng)驗(yàn)材料精品范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 支行激勵(lì)職工加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)金融調(diào)研和信息報(bào)道反映工作，在縣支行經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)職工多寫(xiě)多練；組織職工開(kāi)展雙休日外出郊游和深入貧困戶(hù)家訪(fǎng)活動(dòng)，增強(qiáng)職工愛(ài)行如家和愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感；利用休息時(shí)間組織職工開(kāi)展學(xué)歷教育和崗位任職資格培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)。對(duì)中層以上干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”連帶責(zé)任追究制，職工八小時(shí)以外出現(xiàn)問(wèn)題，除追究直接責(zé)任以外，還要層層追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任；制度規(guī)范，管理細(xì)化。加強(qiáng)銀行員工八小時(shí)外教育經(jīng)驗(yàn)材料為了加大對(duì)職工八小時(shí)之外的行為管理，增強(qiáng)職
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