通用版長期勞動合同范本-免費閱讀
【正文】 九、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴?！ “恕⒈竞贤慕獬蚪K止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行?！ ×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 ?。ㄒ唬┘追奖仨殘?zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定?！ 。ǘ┮曳皆囉闷诘墓べY標準為元月。如果乙方不能盡職履行工作職責或違反有關規(guī)章制度，不能按要求完成工作任務，可據(jù)此認定乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權按約解除本合同，或者在雙方協(xié)商一致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位。通用版長期勞動合同范本
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甲方（單位）全稱：___________________________________ 經(jīng)濟類型：_________________法定代表人__________ 登記注冊地：___________________________________ 實際經(jīng)營地：___________________________________ 乙方（職工）姓名：___________________性別____________ 身份證號碼：___________________________________ 戶
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