【正文】 　　，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解?！　。骸　?，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練?！　。骸　。姼郊?薪資核定表)?！　。骸　。鳛槔?，工資照發(fā)?！　?。　　乙方確認(rèn)：本合同簽訂時(shí)，乙方已詳細(xì)閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度?！　〖滓译p方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)?！　〉诰艞l違約責(zé)任　　(一)甲方違約責(zé)任：　　如在乙方履行遵守本合同及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，乙方有權(quán)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并有權(quán)解除合同?！　　！　　⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！　∫曳矫吭鹿べY總額包括了基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、出勤津貼以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用等工資性收入。超出工作時(shí)間按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予加班費(fèi)?！　〉诙l服務(wù)期限　　甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起，至年月日止?！　∑摺⒈締挝还?huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同，職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁　　十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?　　十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________?！　?四)。　　、法規(guī)規(guī)定的其他情況的　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：　　?！　　　?三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同?！　?3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在_________月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過11小時(shí)　　，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間　　，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。甲方的工資發(fā)放日為每月_________日?！　?二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_________。調(diào)解不成，爭議一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴，由勞動(dòng)爭議仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院起訴?！　∮邢铝星闆r之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提供前三十天書面通知乙方：　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任甲方另行安置適當(dāng)之工作時(shí)?！　〉谄邨l勞動(dòng)合同終止條件　　勞動(dòng)合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止。　　甲方每月日以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方發(fā)放上月的工資及各類福利。乙方確認(rèn)工作責(zé)任后，必須服從甲方的工作安排。公司勞動(dòng)合同范本通用版　　勞合字(20__年)第號(hào)　　用人單位：(以下簡稱甲方)　　公司地址：　　受用人：(以下簡稱乙方)　　受用人身份證號(hào)：　　甲方根據(jù)公司需求本著公開招聘、招收、自愿報(bào)名、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則，招聘乙方為甲方的勞動(dòng)合同制員工，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，為明確用人單位和受用人的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，特簽訂本合同?！　∫曳叫璋凑占追酱_定的崗位職責(zé)按時(shí)、保質(zhì)地完成工作任務(wù)。如公司遇特殊情況可適當(dāng)推遲幾天，乙方個(gè)人所繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及工資個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。勞動(dòng)合同期滿，由于工作需求，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)定勞動(dòng)合同?！　?2)乙方無法勝任勞動(dòng)合同約定這工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能適應(yīng)所有工作時(shí)?！　〉诰艞l因本勞動(dòng)合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)?！　?四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資?　　四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　(一)社會(huì)保險(xiǎn)　　、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金?！　?二)休息休假　　?！　?。　　。　　(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：　　?！　〖追?蓋章)：_______________　　法定代表人(簽字)：_________　　__________年______月_______日　　乙方(簽字)：_______________　　__________年______月_______日鑒證機(jī)構(gòu)：(蓋章)鑒證人：鑒證日期：年月日　　附：　　一、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書?！　“恕⒈竞贤奈幢M事宜，請(qǐng)?jiān)凇半p方需要明確的其他事項(xiàng)”中列明，或另行簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。　　其中試用期自年月日起，至年月日止?！　〖影噘M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?！　〉诹鶙l勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件?！　?二)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議