20xx年標準勞動合同范本-免費閱讀
【正文】 十、其他 第三十九條 甲方以下規(guī)章制度__________________________________作為本合同的附件。 第三十四條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。 第三十條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月： ，甲方解除本合同的。 第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (四)不服從甲方正當工作安排的。 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。 一、勞動合同期限 第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用) 有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。 第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________. 七、勞動爭議處理及其它 第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本合同生效日期___年__月__日，其中試用期__個月。 執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。 執(zhí)行不定時工作制的工資支付按____執(zhí)行。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 。 第
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