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武漢市新版勞動(dòng)合同-免費(fèi)閱讀

2024-12-16 23:39 上一頁面

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【正文】 甲方未將勞動(dòng)合同文本交付乙方,給乙方造成損害的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(三)甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資,并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同:________________
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
甲方向乙方提供如下福利待遇:________________養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,約定工資為 ________元/月,試用期工資為 ________元/月。
以完成一定的工作為期限。該工作任務(wù)為:________________ ∕
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方招用乙方在 (地點(diǎn))
(崗位)工作,工作內(nèi)容為:________________
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時(shí)間:________________
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進(jìn)行健康檢查。
第八條 勞動(dòng)合同的解除、終止
(一)勞動(dòng)合同的解除:_________
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