標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)勞動(dòng)合同樣本-免費(fèi)閱讀
【正文】 十二、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等的法律效力。觸犯刑法第217條有關(guān)侵犯著作權(quán)罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任?！ ?三)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同或合同到期的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(月薪員工等于____月工資，日薪員工為26天工資)，乙方可選擇以下兩種方式中的第____種：第一種，每年合同年度終結(jié)時(shí)支付當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但以后解除合同時(shí)僅支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；第二種，解除合同時(shí)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 、谝曳綉?yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密；在合同期滿后或解除合同后________年內(nèi)，乙方不得運(yùn)用在甲方公司知曉的商業(yè)秘密為同行業(yè)的其他企業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)故意或過失泄露均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償甲方由此造成的損失。 ，造成乙方當(dāng)月工資不足____市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)按____市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)______元(隨政府規(guī)定浮動(dòng))發(fā)放工資。第________年年終一次性補(bǔ)助_____元。特殊工作(如外出等)也按崗位工作，不作加班。標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)勞動(dòng)合同樣本
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甲方(用人單位) ：機(jī)械廠 乙方(被錄用職工)：____________ 因工作需要，經(jīng)甲方面試考核，同意聘用乙方為合同制職工，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和____省人民政府頒布的有關(guān)規(guī)定。臨時(shí)事項(xiàng)，公司安排節(jié)假日加班，可在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休或計(jì)發(fā)工資。注：在這________年合
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