勞務勞動合同樣本-免費閱讀
【正文】 第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應承擔違約金為：___。 十二、補充條款和特別約定 第三十三條 乙方為甲方的服務期自XXX___年____月____日至XXX___年____月____日?！ 。ㄈ┘追揭罁?jù)本上海勞動合同第二十四條第一款第（二）項的約定解除本上海勞動合同的?！ 〖?、乙方雙方實際已不履行本上海勞動合同滿三個月的，本上海勞動合同可以終止?！ 〉诙鶙l 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本上海勞動合同： ?。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！ 。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎涍^培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本上海勞動合同?！ 〉谑臈l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方的月工資為___元（其中試用期間工資為__元）?！ 〉谌龡l 錄用條件為：?！ ∫?、 上海勞動合同的類型和期限 第一條 本上海勞動合同的類型為： ?！ 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜纳虾趧雍贤?。甲方遵守國家有關加班的規(guī)定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜?！ 〉谑粭l 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。 ?。ǘ┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ 。ㄈ﹪乐厥?，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ 。ǘ┊斒氯思s定的勞動上海勞動合同終止條件出現(xiàn)的?！ 。ㄈ┓伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 第三十一條 上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本上海勞動合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算?！ ∈⑦`反上海勞動合同的責任 第三十六條 甲方違反本上海勞動合同約定
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