簡(jiǎn)易版不定期勞動(dòng)合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟?！ ∫曳綉?yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
第二十一條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬?！ ?shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
(二)試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限：自________年____月____日起。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。除法律規(guī)定的特殊情形外，確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金?！ ∫曳竭`反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ∫曳竭`反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。
第二十四條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《
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