通用版不定期勞動合同樣式-免費閱讀
【正文】 第二十條甲乙雙方約定的其他事項： 第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決?！ 〉谑鍡l甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ 〉谄邨l因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行?！ 〖追桨才乓曳綇氖碌膷徫唬üしN）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經勞動行政部門審批。 第一條本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第項形式： ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止?！ 〉诙l乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________ 第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作，具體工作內容和要求是：________________________ 第四條甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。具體的辦法為_______
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