通用版不定期勞動合同樣式-在線瀏覽
2024-12-16 22:37本頁面
【正文】 形式： （一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止?！ 。ǘo固定期限：自________年____月____日起。 ?。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限：自________年____月____日起至?xí)r止?！ ?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動行政部門審批。甲乙雙方約定，甲方按下列第項方式支付乙方工資： ?。ㄒ唬┮曳綀?zhí)行計件工資，計件工資按執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動?！ 〖追綉?yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。 第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。 第九條甲乙雙方對工資的其他約定___________________________。其中，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。 第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
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