十二種行為模式渺殺職場(chǎng)生涯-免費(fèi)閱讀
【正文】 我走的路到底對(duì)不對(duì)?他們總是這樣懷疑。 工作中那種不懂裝懂的人，喜歡說(shuō)：這些工作真無(wú)聊。采取行動(dòng)之前，他會(huì)想像一切負(fù)面的結(jié)果，感到焦慮不安。在穩(wěn)定的社會(huì)或企業(yè)中，他們總是很快表明立場(chǎng)，覺(jué)得妥協(xié)就是屈辱，如果沒(méi)有人注意他，他們會(huì)變本加厲，直到有人注意為止。 這種人適合獨(dú)立工作，如果當(dāng)主管，必須雇用一位專門(mén)人員，當(dāng)他對(duì)部屬要求太多時(shí)，大膽不諱地提醒他。他們相信，一切事物都應(yīng)該像有標(biāo)準(zhǔn)答案的考試一樣，客觀地評(píng)定優(yōu)劣。十二種行為模式渺殺職場(chǎng)生涯為什么許多有才華的人會(huì)失敗?美國(guó)哈佛商學(xué)院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士華德普與提摩西巴特勒博士，受命協(xié)助那些明明被看好卻表現(xiàn)不佳，甚至快要被炒魷魚(yú)的主管。他們總是覺(jué)得自己在捍衛(wèi)信念、堅(jiān)持原則。 這種人一般會(huì)不惜一切代價(jià)，避免沖突。 ，急于成
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