勞務(wù)合同書正式版-免費(fèi)閱讀
【正文】 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
第三十條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
乙方不服從甲方工作安排。
甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
第二十二條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方或晉升或不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。
第十四條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。工作滿________年寒暑假可享受三分之一的基本工資。
五、工作報(bào)酬及福利待遇
第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。甲方安排乙方執(zhí)行崗位責(zé)任制。勞務(wù)合同書正式版
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甲方(聘用單位)：_____________
乙方(受聘人)：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按幼兒身心發(fā)展需求按質(zhì)完成教育保育工作任務(wù)。乙方試用期工資為___________元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十五條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。
第二十三條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。
甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十八條保密義務(wù)
1，乙方對(duì)甲方一些加盟的特色教育信息負(fù)有保密的義務(wù)，不得將
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