人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書范本-免費閱讀
【正文】
，經(jīng)守約方催告后在三十天內(nèi)仍拒不履行的，守約方即可解除本協(xié)議，違約方應(yīng)賠償給對方造成的一切損失。
，乙方有權(quán)按每月 5 元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金。
、住房公積金或者遲延移交社會保險、住房公積金手續(xù)，或者因社會保險、住房公積金經(jīng)辦機構(gòu)的原因造成的損失，由甲方承擔(dān)。如果甲方委托人事外包服務(wù)的人數(shù)不足10人的，甲方應(yīng)按300元/月支付管理費。
□(根據(jù)甲方需要在項目后畫amp。
、法規(guī)或政策中規(guī)定的須向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T審批或備案情形時，甲方應(yīng)當(dāng)向其所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動行政部門辦理相關(guān)事項，乙方可以協(xié)助辦理。quot。)
法定代表人：
住所地：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方： (以下簡稱amp。
二、協(xié)議期限： 年 月 日至 年 月 日。quot。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
。
，應(yīng)另行支付乙方服務(wù)費用。
七、如果甲方因故需將社會保險金
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