20xx年勞動(dòng)合同范本大全-免費(fèi)閱讀
【正文】 十一、爭議處理(新勞動(dòng)合同范本要求) 雙方履行本勞動(dòng)合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。重新訂立的勞動(dòng)合同，自前份勞動(dòng)合同期滿次日起生效。 (九)勞動(dòng)合同期滿，有第九條第七項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。 (八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： 勞動(dòng)合同期滿的。 企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(新勞動(dòng)合同范本) (一)甲方按國家人力資源有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家人力資源勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 乙方試用期工資元/月(日)。 二、勞動(dòng)合同范本要求注明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為： (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是： (三)乙方工作地點(diǎn)是：如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2021年勞動(dòng)合同范本大全 對于合同范本的準(zhǔn)備應(yīng)該要提前進(jìn)行，這樣的話才能夠滿足大家的需求，我為大家準(zhǔn)備了《2021年勞動(dòng)合同范本大全》，感謝大家前來進(jìn)行閱讀，希望能夠幫助到大家。 (四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù)) 三、勞動(dòng)合同范本要求注明工作時(shí)間和休息休假 (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天。試用期滿工資元/月(日) 其他形式： (二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 九、勞動(dòng)合同范
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