20xx公司新員工勞務(wù)合同范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同： (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； (二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 若因乙方不能勝任甲方勞務(wù)工作或滿足甲方勞務(wù)工作的條件要求時，甲方可以提前解除本協(xié)議。 ，若乙方發(fā)生意外（包括任何原因），甲方對此負(fù)有法定責(zé)任的，乙方同意通過下述方式得到補(bǔ)償，并保證除此之外不再向甲方主張任何其它權(quán)利： 甲方為乙方辦理團(tuán)體人生意外傷害保障，乙方在發(fā)生任何人身意外傷害事故時，甲方按所購團(tuán)體人生意外傷害商業(yè)險的理賠金額向乙方支付補(bǔ)償。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)___________元。 ，應(yīng)即終止執(zhí)行。 (4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。 、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是： 第七條合同的變更、解除和終止 、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 (國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。 乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：__________________。公司新員工勞務(wù)合同范本 雙方各自把條件談妥，然后擬定一份合同，這是非常有必要的，也可保障雙方的權(quán)益。 第三條勞動(工作)條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。 ，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下：_________。 ，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。 ，甲方可以解除合同： (1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。 ，以及受刑事處分的，合同自行解除。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 五、乙方在提供勞務(wù)服務(wù)前，如不能交齊個人相關(guān)證件資料，屆時甲方將暫緩支付勞務(wù)費(fèi)，直至交齊。 協(xié)議期滿，本協(xié)議即行終止。 三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。 五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1