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【正文】 第四十三條甲、乙雙方另行約定條款: 甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任?！ 〉谑缕渌?guī)定 第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力: XXXXXXXXXXXXXXX。 第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償金給乙方?！ ≡囉闷跐M解一方提出解除合同時如未能提前XXX_天書面通知對方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對方作為代通知金?！ 》?wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的?！ ?、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。 ，包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的?！ 〉谄哒聞趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護 第二十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！ 〉谑鶙l甲方為乙方另外提供以下福利待遇: XXX_。(2)甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬?！ 〉诙鹿ぷ鲀?nèi)容與工作地點 第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下: 該崗位的績效考核辦法為:XXXXXXXXXXXXXXX 第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外: ，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受。本合同于XXX__年____月____日生效，于_____工作完成時終止。 (3)無固定期限，自XXX__年____月____日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止?！ ?，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定?！ ∫曳郊影囗氄鞯眉追酱_認(rèn)同意，否則不視為加班。(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費?！ XX_。乙方確認(rèn)，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的?！ ?。 盜竊公私財物的?！ 〉谌畻l具有《勞動合同法》第44條的情形的，合同終止?！ 〉谌龡l
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