勞動(dòng)合同書不定時(shí)工作制-免費(fèi)閱讀
【正文】
第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。
其中試用期自年月日起至止，期限為個(gè)月。
(1)有固定期限：本合同自年月日起至年月日止。因生產(chǎn)（工作）的特殊性，工作需加班加點(diǎn)的，甲方安排乙方天調(diào)休一次，每次修天，乙方需服從甲方的臨時(shí)工作安排。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十一條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
第十六條出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條所列情形之一，甲方可提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后解除本合同。協(xié)商不成的，可以依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、提起訴訟。
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均已事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽
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