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銷售年度工作計劃20xx-免費(fèi)閱讀

2024-12-07 02:13 上一頁面

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【正文】   規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);  強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗(yàn)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、主角扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)?! ∽龊妹恳惶斓墓ぷ魅沼?,詳細(xì)記錄每一天上市場狀況  繼續(xù)回訪xx酒水商,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):xx市、x縣、x縣,回訪完畢。  第九:時時進(jìn)行市場調(diào)研、市場動態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龊闷髽I(yè)與市場的傳遞員。  第二:招聘培訓(xùn)臨時促銷員,以備做活動,全力打造在各個環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊?! 〉诙A段x月x號20xx年x月x日第二階段主要是對主力團(tuán)隊進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn),配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動,并協(xié)作業(yè)務(wù)部門進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張,積極進(jìn)行終端布置建設(shè),并保持與原有?端的有效溝通,維護(hù)好終端關(guān)系。此項(xiàng)工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開展。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時的進(jìn)行傳播。根據(jù)市場具體情況進(jìn)行分解。到20xx年在xx等一線品牌的“圍剿”下,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足x個,淘汰率達(dá)x%。銷售年度工作計劃2021  根據(jù)公司2020年度xx地區(qū)總銷售額x億元,銷量總量x萬套的總目標(biāo)及公司2021年度的渠道策略做出以下工作計劃:  一、市場分析  空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。20xx年度x受到美國指責(zé)傾銷;  科龍遇到財務(wù)問題,市場份額急劇下滑。分解到每月、每周、每日。了解各K/A及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。 ?、倥嘤?xùn)系統(tǒng)安排進(jìn)行分級和集中培訓(xùn)  業(yè)務(wù)人員→促銷員  
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