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春期小學(xué)開學(xué)工作計(jì)劃及目標(biāo)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 面發(fā)展、素質(zhì)優(yōu)良,促進(jìn)學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)展?! 〖訌?qiáng)校園文化建設(shè)?! ≡趯W(xué)校工作中,我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,讓德育滲透到我們學(xué)校的每一個(gè)角落、每一面墻壁、每一處走廊,讓每一個(gè)角落都在閃光,讓每一面墻壁都會(huì)說話,讓每一處走廊都能育人。各個(gè)班級(jí)不定期召開家長(zhǎng)會(huì)、讓社會(huì)和家長(zhǎng)了解我們的教育、宣傳我們的教育,形成教育的合力,同時(shí)我們?cè)诠ぷ髦幸槍?duì)農(nóng)村學(xué)校的教育現(xiàn)狀,研究農(nóng)村大量留守兒童,隔代監(jiān)護(hù)人等問題,采取多種措施,切實(shí)提高德育工作的有效性和針對(duì)性。做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人?! ?三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,塑造教師形象。要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,學(xué)會(huì)同伴合作,學(xué)會(huì)反思,學(xué)會(huì)解決教育教學(xué)中的問題,努力做一個(gè)有思想、有追求的教師,力爭(zhēng)成為一名智慧型和研究型的教師?! 〖哟笳n程管理與改革力度。學(xué)校教導(dǎo)處將結(jié)合月考核制度,對(duì)學(xué)校教學(xué)常規(guī)進(jìn)行精細(xì)化管理,從教師備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)等各個(gè)方面進(jìn)行課堂教學(xué)常規(guī)考核,課堂教學(xué)力求體現(xiàn)新課標(biāo)精神,做到雙基落實(shí)優(yōu)質(zhì)化、習(xí)慣培養(yǎng)經(jīng)常化、能力訓(xùn)練系統(tǒng)化、潛能挖掘科學(xué)化。統(tǒng)一進(jìn)度,齊頭并進(jìn)。同時(shí)學(xué)校  將聘請(qǐng)有關(guān)專家作講座、做示范、作輔導(dǎo)?! ∷?、其他有關(guān)工作:  認(rèn)真抓好學(xué)校的黨建工作。樹立良好的服務(wù)意識(shí),努力為師生排憂解難,關(guān)注教育教學(xué)第一線,走進(jìn)課堂,理解教學(xué)?! 〈浩谛W(xué)開學(xué)工作計(jì)劃及目標(biāo)參考3  一、指導(dǎo)思想  以毛澤東思想為指導(dǎo),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,積極推進(jìn)新課程改革,積極開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),加快學(xué)校的教育改革和發(fā)展步伐,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,牢固樹立安全意識(shí),緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo),優(yōu)化和諧的育人環(huán)境,塑造全新的教育形象。  闖新路,講規(guī)范,人為本,提高教師待遇。完善僑中的各項(xiàng)設(shè)施,爭(zhēng)取早日評(píng)上省一級(jí)學(xué)校?! 〗虒W(xué)質(zhì)量的不斷提高是學(xué)校的立足之本,這五年要更加重視高考的成績(jī),爭(zhēng)取每年的升學(xué)率都能提高15%。  努力創(chuàng)設(shè)清凈和諧的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。  抓好培養(yǎng)優(yōu)秀籃球隊(duì)員的有關(guān)工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)惠州市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目籃球在我校的校的優(yōu)勢(shì),響應(yīng)廣東省建設(shè)文化大省的號(hào)召,加大在全省范圍內(nèi)招收美術(shù)特長(zhǎng)生,把我校創(chuàng)辦成一所有影響力的“合格+特色”的品牌學(xué)校?! 〈浩谛W(xué)開學(xué)工作計(jì)劃及目標(biāo)參考4  一、指導(dǎo)思想  本學(xué)期,教導(dǎo)處在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo),立足教學(xué)工作實(shí)際,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,力求實(shí)效、狠抓落實(shí)。  進(jìn)一步規(guī)范學(xué)籍管理工作?! ?qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,完善教師評(píng)價(jià)體系。  重視培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。加大課程管理巡查力度,嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課,預(yù)備鈴聲響后進(jìn)入課堂,按時(shí)下課,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和上報(bào),重大問題將通報(bào)批評(píng),督促教師嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃,向課堂40分鐘要質(zhì)量。45歲以下教師備詳案,備課量應(yīng)超前一周。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對(duì)學(xué)生充滿信心,要注意從學(xué)生的基礎(chǔ)出發(fā)幫助他們一點(diǎn)一滴地取得成功,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,幫助他們樹立信心,激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。組織好全區(qū)統(tǒng)一期末教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)工作,要做好成績(jī)統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量分析。分段要求,狠抓重點(diǎn)。加強(qiáng)隨堂聽課,經(jīng)常性地組織教研組長(zhǎng)、各年級(jí)學(xué)科負(fù)責(zé)人以及行政成員深入課堂開展聽課、評(píng)課活動(dòng)。  (二)深化課堂教學(xué)改革,提高教師駕馭課堂能力  理論引導(dǎo)實(shí)踐?! ∩虾谩八姆N課”。采用“說課——授課——評(píng)課”三環(huán)節(jié)進(jìn)行,由教導(dǎo)處制定活動(dòng)方案,學(xué)科教研組負(fù)責(zé)落實(shí)。以教研組為平臺(tái),組織學(xué)科教研組骨干教師為執(zhí)教教師議課,形成具有教師個(gè)性特點(diǎn)的精品課堂,達(dá)到共同提升的目的。三要反思是否創(chuàng)造性地使用了教材?! √剿餍1狙行藁顒?dòng)的新思路、新方法、新模式,搭建各種平臺(tái),豐富校本研訓(xùn)內(nèi)容,使全體教師與新課改共成長(zhǎng)。  積極組織全校教師投入教科研活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,深入開展課堂教學(xué)改革,帶領(lǐng)教師大膽探索,努力實(shí)踐,重視激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維的習(xí)慣,全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)。骨干教師、學(xué)科帶頭人上示范課。  加強(qiáng)教師培訓(xùn)  根據(jù)十三五期間教師培訓(xùn)工程的需要,落實(shí)好國(guó)培、省培集中培訓(xùn),每學(xué)年每人完成48學(xué)時(shí)培訓(xùn)任務(wù)。及時(shí)向?qū)W生宣傳常見病知識(shí),加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,創(chuàng)建高規(guī)格的心理咨詢室?! 〖訌?qiáng)各功能室的管理  為了更加規(guī)范化、科學(xué)化、合理化,的管理學(xué)校各功能室,學(xué)校將教師使用情況進(jìn)行考核?! ∫?、上學(xué)期工作總結(jié)。鼓勵(lì)教師赴濟(jì)南、煙臺(tái)、鄒平等名校參觀學(xué)習(xí)?! ≡鷮?shí)推進(jìn)校本研修工作,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)?! 《?、本學(xué)期工作的指導(dǎo)思想?! W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)掛包教研組,參與教研組活動(dòng)。同時(shí),在“教師外出學(xué)習(xí)”“網(wǎng)絡(luò)研修”等方面,也要建立相應(yīng)成文的規(guī)定,使校本研修工作的順利開展有章可循,得到了制度上的保證?! 〉谌訌?qiáng)理論學(xué)習(xí),以校本研修網(wǎng)為依托,展開校本研修?! “l(fā)揮課堂教學(xué)評(píng)價(jià)委員會(huì)的評(píng)價(jià)、指導(dǎo)作用,結(jié)合上學(xué)年度考核情況,在全校范圍內(nèi)開展課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。聽課后,中午1:00進(jìn)行評(píng)課。對(duì)其中優(yōu)秀者予以表?yè)P(yáng),通過各種途徑推廣示范。邀請(qǐng)專家傳經(jīng)送寶?! 〉诎伺﹂_創(chuàng)校本研修新途徑:  推行教師成長(zhǎng)記錄袋。做好圖形格習(xí)字考核和經(jīng)典誦讀活動(dòng)評(píng)價(jià)
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