教務工作年度工作總結(jié)-預覽頁
【正文】 總之，由于教務處工作人員的積極努力和緊密配合，教務處工作取得了以上幾點成績。 組織教師學習新課程理念，教師的要務在于更新教學觀念。教師教學中立足課堂而不受課堂局限，立足學科教材，而不受其限制，善于捕捉現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技、其它學科的知識信息和最新成果，豐富教學內(nèi)容，開闊學生視野，使教學活動始終充滿活力?！ ∩钊脬@研教材，掌握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系，抓住主線，明確重難點，搞清疑點，把握關(guān)鍵。有啟發(fā)學生積極思維的教法?！ ∽ズ美?、化、生實驗工作，實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗匯總造表，注明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字?！ ♂槍W校中青年教師所占比例較大的特點，要求青年教師多學習、多聽課?！ 〗虒W不是為了考試，這是教學的本質(zhì)。要及時對學生講評試卷，講評時，不僅要指出學生錯誤的結(jié)果，還要分析學生犯錯的原因，啟迪學生思維，教會學生做題方法，提高學生做題能力，又回過頭來帶動教師的教學。學校出臺《初中畢業(yè)班目標管理方案》，成立以任校長為組長的畢業(yè)班領(lǐng)導小組，使畢業(yè)班工作制度化、系統(tǒng)化。畢業(yè)班領(lǐng)導小組經(jīng)常深入年級檢查督促此項工作，定期召開領(lǐng)導組工作會議，研究、指導畢業(yè)班工作。 平時能堅持學習課改理論，但把理論與實踐相結(jié)合，創(chuàng)新教育的教研氛圍不強?！ 〗處煹慕虒W質(zhì)量評價獎懲方案，還要進一步探索并加以完善?！ ∞D(zhuǎn)學困生為優(yōu)的工作落實到實處，爭取我校更好的口碑。為鞏固我校辦學成果，保障涉農(nóng)專業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高我校教師的教學水平，積極培養(yǎng)雙師型教師隊伍，一年中，為了提高教學質(zhì)量開展了大量的卓有成效的工作。施行上課教師和上課學生雙向考勤制度，教務科不定期的到教室檢查學生的到課率和教師的到崗、授課情況。本年度共聽課30余次。定期組織信息員填寫《學生對教師課堂評價表》，將授課教師存在的問題及建議反饋到教務科，教務科及時匯總意見報給校務會進行解決。座談會上師生暢所欲言，氣氛良好，達到了預期的效果。為此教務科以培養(yǎng)應用型人才為指導思想，以培養(yǎng)目標與社會需求對接、培養(yǎng)方案與培養(yǎng)目標對接、課程設(shè)置充分體現(xiàn)實用性、培養(yǎng)方式充分體現(xiàn)實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)為原則，制定了六個本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并對?？频呐囵B(yǎng)方案作了進一步的修改和完善?！ ⊥晟啤娀虒W管理制度，確保教學質(zhì)量?！ ?2)、把本學期教學分成三輪次，保證同專業(yè)同年級教學進度一致?！ ”緦W期單獨組織了計算機、數(shù)控、汽修技能比賽。鄢海英參加了省勞動廳組織的優(yōu)質(zhì)課件大賽?！ ?五)加強專業(yè)、課程建設(shè)，建立多樣化人才培養(yǎng)模式 計算機專業(yè)的學生分別安排了電子、電工實習課。人才是學校發(fā)展建設(shè)的基礎(chǔ)和核心，人才資源是第一資源，人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略?！ ×硗?，教務科根據(jù)我校開設(shè)各專業(yè)的情況。教學秩序、學風、考風比往年有明顯好轉(zhuǎn)。 (2)加強管理，強化實驗教學常規(guī)管理 實習教學質(zhì)量的提高，關(guān)鍵在于實習教學管理水平，為此，對實習教學管理制度進行了完善，做到了每次實驗學生有登記，對實習項目、分組情況、使用儀器、用后儀器狀況都有明確記錄、實習后實習場衛(wèi)生、關(guān)閉門窗、切斷電源等有記錄?！ ?九)、加強教材建設(shè) 我處規(guī)范教材征訂、補訂工作，利用寒暑假組織20xx年度全校教材的征訂工作，開學初順利完成教材發(fā)放工作。為了體現(xiàn)教學意識，更新服務觀念，進一步加強管理，強化責任意識，提高服務質(zhì)量，主動改進工作作風，教務科實行面向師生員工的服務承諾制度，并隨時歡迎全體師生員工的監(jiān)督。 四、今后打算： ，提高政治覺悟?！ V泛討論、反復論證，推進教學管理與創(chuàng)新工作
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