推進(jìn)課堂教學(xué)改革心得體會【三篇】-預(yù)覽頁
【正文】 觀念不轉(zhuǎn)變，方式轉(zhuǎn)變就沒有了方向，沒有了基礎(chǔ)；方式不轉(zhuǎn)變，觀念轉(zhuǎn)變就失去了歸宿，失去了落腳點?！ ≡俅?，致力于教學(xué)管理制度的重建。教師、學(xué)生都是課程的有機(jī)組成部分，是課程的創(chuàng)造者和主體，共同參與課程的開發(fā)的過程。新課程強(qiáng)調(diào)教學(xué)是教與學(xué)的交往、互助，師生雙方相互交流、相互溝通、相互補(bǔ)充，在這個過程中，教師與學(xué)生分享彼此的思考、經(jīng)驗、知識，交流彼此的情感，豐富教學(xué)內(nèi)容，求得新的發(fā)現(xiàn)，師生間形成一個”學(xué)習(xí)共同體”，在這個共同體中，教師不再僅僅去教，而且也通過對話被教，學(xué)生在被教的同時，也同時在教；對教學(xué)而言，交往意味著人人參與，意味平等對話，意味著合作性意義建構(gòu)，它不僅是一個認(rèn)識活動過程，更是一種人與人之間平等的精神交流；對學(xué)生而言，交往意味著主體性的凸顯，個性的表現(xiàn)、創(chuàng)造性的解放；對教師而言，交往意味著上課不僅是傳授知識，而是一起分享理解，促進(jìn)學(xué)習(xí)；教師在教學(xué)中主角轉(zhuǎn)向”平等中的首席”，困此教學(xué)是師生互助、互惠的關(guān)系。從學(xué)習(xí)角度講，重結(jié)論輕過程，即重學(xué)會，輕會學(xué)，學(xué)會重在接受知識、積累知識，是一種適應(yīng)性學(xué)習(xí)，會學(xué)重在掌握方法，主動探求知識，善于發(fā)現(xiàn)新知識、提出新問題，是一種創(chuàng)造性學(xué)習(xí)，因此在重結(jié)論的同時更要重視讓學(xué)生從學(xué)會到會學(xué)的轉(zhuǎn)變。 ，強(qiáng)調(diào)幫助、引導(dǎo)?！ 〗虒W(xué)反思是”教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。在課堂上，學(xué)生被當(dāng)成是單獨的學(xué)習(xí)個體，而教師往往居高臨下地對待學(xué)生，有點唯老師獨尊的架式，而且一味地強(qiáng)調(diào)學(xué)生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識，很少甚至沒有考慮過學(xué)生的真實感受?！ W(xué)生是共同管理學(xué)習(xí)過程中的參與者，這個觀點必須牢固地札根于教師的頭腦中，切實貫徹于課堂教學(xué)的實踐中，這是培養(yǎng)學(xué)生主體的必然要求。 八、教學(xué)評價體系的轉(zhuǎn)變 打破過去單一地以“考試”分?jǐn)?shù)為評價手段的一統(tǒng)天下，建立全方面、多角度，定性與定量相結(jié)合多元化的教學(xué)評價體系。如果只在學(xué)習(xí)期末對學(xué)生評價和考試則不能有效地達(dá)到這一目的；而且有很多的學(xué)業(yè)與非學(xué)業(yè)的內(nèi)容不適合通過一次評價與考試進(jìn)行檢查，某些考試也要求評價不能局限在很短的時間內(nèi)，如需要較長時間的任務(wù)和活動。轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，學(xué)會自主學(xué)習(xí)，讓他們即要“學(xué)會”，也要“會學(xué)”。立足于縣教育局課堂教學(xué)改革精神、立足于新課程課堂教學(xué)基本要求，不斷充實和完善方案，著力提高課堂教學(xué)行為的有效性，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，在實踐中求得進(jìn)步，在改革中促使學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。 充分發(fā)揮本校教師的用心性，透過點面結(jié)合的方法，在不同層面上進(jìn)行實踐與研究?！ ∪⒄n堂教學(xué)改革實施過程 “實施方案”的實施分成三個階段： ?。ㄒ唬?、第一階段：2011年3月～2011年5月 ?。?）、成立課堂教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全校課堂教學(xué)改革推進(jìn)工作?！ 。?）、出臺《xx小學(xué)課堂教學(xué)評價量化表》，并反饋給教師。 （2）、推薦教師參加縣級新課堂教學(xué)改革大賽活動。此環(huán)節(jié)要給足學(xué)生學(xué)習(xí)的時間，一般在教師指導(dǎo)下課內(nèi)完成?！ ?．鞏固延伸：進(jìn)行背誦、寫字、詞句積累、運用等方面的訓(xùn)練，適當(dāng)進(jìn)行拓展延伸，提高語文知識的應(yīng)用潛力。推薦代表在群眾交流時發(fā)言，其他學(xué)生補(bǔ)充；教師點撥、糾誤、引申，落實易混易錯及疑點問題，適當(dāng)歸納小結(jié)。此環(huán)節(jié)要重視積累，讀寫結(jié)合，構(gòu)成潛力?！ ±斫鈶?yīng)用、強(qiáng)化體驗：這一環(huán)節(jié)相當(dāng)于傳統(tǒng)教學(xué)中的鞏固練習(xí)，但在目標(biāo)上又有所不同?！ ∥?、結(jié)合實際認(rèn)真開展課改培訓(xùn)工作 我們以培養(yǎng)教師實施素質(zhì)教育的潛力為重點，以培養(yǎng)教師適應(yīng)新世紀(jì)、新課程、新教法、新學(xué)法的潛力為出發(fā)點，開展面向全體教師，突出骨干教師培養(yǎng)的有效培訓(xùn)?！ ×?、課堂教學(xué)改革結(jié)碩果 按照《xx小學(xué)新課程課堂教學(xué)改革推進(jìn)方案》，我校廣大教師用心開展課堂教學(xué)改革，努力探索新課堂教學(xué)方法、策略與模式。在數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)大賽中我校董建平獲得二等獎?！按┬滦呃下贰钡恼n堂教學(xué)現(xiàn)象還存在。包括老中青教師的觀念更新及行為跟進(jìn)的相對不同步，必須程度上影響了學(xué)科教學(xué)質(zhì)量
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