勞務派遣的合同-預覽頁
【正文】 作時間和休息休假 第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時制度。 第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有 五、勞動報酬 第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十六條甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同 終止。 三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十二條中寫明。
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