【正文】 期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)?！　。ǘ?甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。　?。ㄋ模?乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∫曳酱_保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性，合法性。其中試用期從20xx 年 12 月 20 日起至 20xx 年 3 月 20日止?！　?三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同?！　《?、全面熟悉合同文件和設計圖紙，負責整個項目的質量管理和技術管理；　　三、負責編制項目施工組織設計、施工方案、質量計劃及目標成本，做好各種分項工程的技術交底工作；　　四、協(xié)調好與業(yè)主監(jiān)理方的關系；　　五、經(jīng)常檢查成本狀況，根據(jù)工程特點和設計要求，運用自身的技術優(yōu)勢，采取有效的技術手段、組織措施和合理化建議，技術與管理相結合，降低成本，增加效益；　　六、嚴格執(zhí)行工程技術規(guī)范和以預防為主的方針，確保工程質量。　　甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意?！　∷?、工作時間和休息休假　　（一）乙方的工作時間，按下列第 2 款確定：　　1．實行標準工時工作制　　每周工作六天，每天工作八個小時?！　　　∫曳缴舷掳鄷r間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定?！　∥?、勞動報酬　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。試用期滿后，乙方月工資為 2800 元。乙方應當根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權?！　。ㄈ┮曳匠兄Z，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉本條規(guī)定的秘密信息。由此產(chǎn)生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔?！　?三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等?！　〖滓译p方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。　　十一、勞動合同變更　　(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動合同變更應采用書面形式?！　?三)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(二)款的規(guī)定解除勞動合同：　　患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；　　患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；　　在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；　　在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；　　(四)乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同的，須提前3天書面通知甲方；　　(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　未及時足額支付勞動報酬的；　　未依法為勞動者繳納社會保險費的；　　甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；　　未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；　　以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意見的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；　　甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；　　(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇．因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；　　(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲、乙任何一方都可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〖追?蓋章)： 乙方(簽名)：　　代表人（簽字）：　　年 月日 年 月 日雇傭合同 篇6　　訂立合同書人：甲方：　　乙方：姓名　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！　?三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構?！　〉诹鶙l 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理?！　?二)甲方可參考下列事項調整乙方職等　　?！　〉谑畻l 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放?！　〉谑龡l 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。　　訂立合同書人　　甲方：簽約代表人： (簽字) 職稱：　　乙方(姓名)： (簽字) 身份證號碼：　　年月日：雇傭合同 篇7　　甲方（用人單位）XX 乙方（員工）XX　　名稱XX 姓名XX　　住所XX 性別XX　　法定代表人XX 身份證（護照）XX　　（主要負責人） 號碼XX　　聯(lián)系人XX 戶籍地址XX　　現(xiàn)住址XX　　聯(lián)系電話XX 聯(lián)系電話XX　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同?！　∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿簭?年 月 日起至 工作任務完成時止?！　〗?jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。　　乙方每月正常工作時間工資 元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同?！　〉谒臈l 乙方每周工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務?！　〉诎藯l 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。　　四、合同的終止與解除　　第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。　　二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善?！　∷?、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關損失?！　〉谑鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　 乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。　　爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務?！　「郊?《崗位職責書》雇傭合同 篇9　　甲方(聘用方)：_________　　乙方(受聘方)：_________　　甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　?，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方?！　〉谒臈l 工作條件和勞動保護　　，每天工作_________小時的工作制度。　　第五條 工作報酬　　、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣?！　　⒋龢I(yè)保險金和其它社會保險金?！　?、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付?！　〉诎藯l 聘用合同的變更、終止和解除(本合同由法斗士整理提供，找律師上法斗士）　　，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　?1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！　?5)被依法追究刑事責任的。　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！　?3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　?，應當提前三十天以書面形式通知甲方?！　?，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金?！　?，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?！　〖追?蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________　　代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________【關于雇傭合同范文錦集九篇】