公司領導干部抓基層黨建工作述職報告-預覽頁
【正文】 遠程教育平臺。帶隊到XX家單位開展了專項檢查。盡管企業(yè)重黨建、促發(fā)展的氛圍濃厚，但是基層黨建在不同區(qū)域之間、不同單位之間、不同項目之間發(fā)展水平高低不一、參差不齊。雖然我們始終高度重視和加強黨務干部隊伍建設，但在一定程度上仍然存在黨務干部隊伍后繼乏人、能力素質(zhì)有待提升等問題?！ 《屈h建工作考評機制與促進基層黨建全面發(fā)展的需要還有差距。當前，從嚴治黨、全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展等新形勢，對進一步加強基層黨建、更好地發(fā)揮基層黨組織作用，對基層黨務干部的素質(zhì)能力和水平提出了更新、更高、更嚴的要求，但我們一些黨務干部的自身素質(zhì)還不能完全適應形勢需要。二是健全完善黨建工作考評機制，修訂基層黨建考評細則，堅持量化測評與定性考核相結(jié)合，加強各單位基層黨建的考評，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)各單位補齊基層黨建短板，推進基層黨建規(guī)范化科學化。一是推進區(qū)域黨建，在一些基層單位聯(lián)合地方機構(gòu)探索開展建立區(qū)域黨建聯(lián)合黨組織工作
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1