黨工委書記抓黨建工作述職報告-預(yù)覽頁
【正文】 員黨性量化考核，全年發(fā)展黨員70名。鮮明“三重”用人導(dǎo)向，堅持“兩個集聚”，開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，建立功能結(jié)構(gòu)模型。針對去年黨建述職查找的問題，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)、基層干部不作為亂作為和“庸懶散浮拖”等專項整治，查找典型問題11件，立案處理7件，處分9人，談話函詢2人，開展廉政審查35人次。黨工委書記抓黨建工作述職報告 按照會議安排，現(xiàn)將2018年抓黨建工作情況報告如下： 一、履職情況及成效 一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，健全制度機(jī)制。 二是堅持問題導(dǎo)向，突出整改落實。 三是創(chuàng)新干部工作，突出人才引領(lǐng)。 四是夯實基層組織，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。 五是堅持知行合一，抓好學(xué)習(xí)教育。深入推進(jìn)平安和法治建設(shè)。 二、存在問題及原因 一是干部管理抓得還不夠嚴(yán)。 二是人才隊伍抓得還不夠細(xì)。機(jī)關(guān)黨建“走在前頭”的要求還沒有完全落地，直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作推進(jìn)不扎實。 四是反腐倡廉抓得還不夠緊。 二是對基層黨建缺少緊迫感。抓黨建工作主要依靠區(qū)黨工委的分管領(lǐng)導(dǎo)，自己主持研究黨建工作、聽取黨建工作情況相對較少。 三、工作思路及措施 一是始終把黨建責(zé)任扛在肩上。 二是始終把思想建黨放在首位。 三是堅持把干部人才作為關(guān)鍵。 四是重點把非公黨建作為突破。 五是切實讓黨風(fēng)廉政
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1