企業(yè)行政管理人員年度工作總結(jié)文本20xx年-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 息包括社會(huì)環(huán)境中的各種情況。無(wú)論是在企業(yè)還是在政府中，都會(huì)對(duì)績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)估。比如，我的周總結(jié)，雖然我覺(jué)得寫的都不算太好，但是我想你的初衷應(yīng)該是想我對(duì)一周做一個(gè)自省吧... 行政改革是是各國(guó)關(guān)注的問(wèn)題，我國(guó)堅(jiān)持馬克思主義觀點(diǎn)，行政改革屬于上層建筑的范疇，即有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，上層建筑對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)有反作用，所以行政改革是推動(dòng)上層建筑適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變化發(fā)展的迫切需要。企業(yè)行政管理人員年度工作總結(jié)文本2021年 20xx年我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的悉心幫助下，行政執(zhí)法工作取得了一定的進(jìn)步，但也有不足。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》《中華人、民共和國(guó)公路法》《公路安全保護(hù)條例》《安徽省治理貨物、運(yùn)輸車輛超限超載辦法》《交通行政執(zhí)法禁令》等相關(guān)法律、法規(guī)和制度，深化了對(duì)“以人為本”“執(zhí)法為民”的理解。我通常是只想到了眼前、局部，結(jié)果就出現(xiàn)了顧此失彼，手忙腳亂的情況。企業(yè)行政管理人員年度工作總結(jié)文本2021年 一、在這一年，完成了以下本職工作 ?。?）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作 。 已訂購(gòu)報(bào)紙： xx晚報(bào)、xx經(jīng)濟(jì)報(bào)、xx晨報(bào)； 已訂雜志：《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等；《xx集團(tuán)報(bào)》已分發(fā)共x期?！ 。?）做好公章的管理工作。 ?。?）做好車輛用油臺(tái)賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)表，做好行車記錄?！ 。?）做好會(huì)議記錄和來(lái)客接待工作。食堂買菜工作；食堂外部人員就餐管理工作等?！ 。?3）協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。改進(jìn)的地方：完善登記流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。 三、個(gè)人體會(huì) 車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個(gè)車輛負(fù)責(zé)人，由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作?！ ∨c同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要?！ ∷?、下年工作計(jì)劃 認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)， 遵守公司規(guī)章制度。下面就一些主要方面進(jìn)行小結(jié)和匯報(bào)。6月，全省開始對(duì)施工公司進(jìn)行資質(zhì)核驗(yàn)，行政部完成了公司建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工一體化一級(jí)資質(zhì)、園林古建工程二級(jí)資質(zhì)、城市及道路照明工程二級(jí)資質(zhì)的核驗(yàn)工作?！ ⊥瓿闪颂K州市兩大新的管理系統(tǒng)：20xx年下半年，蘇州市新出了兩大管理系統(tǒng)，分別是“蘇州園林綠化動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)’”蘇州勘察設(shè)計(jì)綜合系統(tǒng)”隨后行政專員也參加了兩大系統(tǒng)的培訓(xùn)，并在兩個(gè)月內(nèi)完善兩大系統(tǒng)的企業(yè)信息的審核，這兩項(xiàng)系統(tǒng)的誕生，對(duì)于今后企業(yè)申報(bào)資質(zhì)的也提出了更高的要求，每家企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)時(shí)候，又多了一步流程，而對(duì)人員信息的管理也更加規(guī)范?！ ?yōu)選供應(yīng)商，網(wǎng)上彩購(gòu)，降低成本：今年行政部在沿用往年采購(gòu)模式的基礎(chǔ)上，還對(duì)比了網(wǎng)絡(luò)銷售商（如京東商城等），很多辦公用品在網(wǎng)上都更加便宜，現(xiàn)行政部大量辦公用品已在京東商城購(gòu)買?！ ⌒畔⒒嘤?xùn)：全年多次組織關(guān)于計(jì)算機(jī)軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要內(nèi)容為員工上班常用軟件的使用技巧。 組織20xx年度員工體檢。秉承著高效的工作效率，安全至上的工作理念，全心全意為公司服務(wù)的敬業(yè)精神，獲得了公司內(nèi)部人員以及客戶伙伴的一致好評(píng)，從7月正式記錄開始至12月，總計(jì)駕駛里程數(shù)達(dá)18320公里?！ 《?、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理?！ ×?、公司資料辦理工作 辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同?！ ⌒姓繉⒄曌约汗ぷ髦械牟蛔阒?，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂(lè)等各項(xiàng)保障，對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作，力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是采購(gòu)、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，計(jì)劃周密，措施到位，保障有力?！ ∪?、 加強(qiáng)人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn) 一是積極為公司招聘人才。 四、存在的不足 過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決?！ ∽骱脝T工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。我國(guó)的行政管理體制傳統(tǒng)上以中央集權(quán)為主。直到現(xiàn)在我們還受到秦代制度的影響。 這種制約不是表現(xiàn)在明文法定上而是約定俗成的傳統(tǒng)。周革商命以后“天”的神秘色彩有所減弱，民的作用開始得到重視。漢代董仲舒又吸收陰陽(yáng)家的觀點(diǎn)將“天”的神秘性和民意相結(jié)合提出“天人感應(yīng)”。即使是明代皇權(quán)極大加強(qiáng)的情況下，飽受儒家思想熏陶的知識(shí)分子也表現(xiàn)出極大地勇氣來(lái)對(duì)抗皇帝錯(cuò)誤的命令甚至不惜為此付出生命。但是傳統(tǒng)道德已經(jīng)在種種方面被社會(huì)發(fā)展甩在后面。緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這一根本目標(biāo)，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)需求為導(dǎo)向，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點(diǎn)。通過(guò)培訓(xùn)，有效轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力1270人。培訓(xùn)的目的是轉(zhuǎn)移就業(yè)，轉(zhuǎn)移就業(yè)的關(guān)鍵是如何組織富余勞動(dòng)力外出務(wù)工?！ ∪⒚髂旯ぷ鞔蛩恪 ≡诮窈蟮墓ぷ髦?，我們將加大成教工作力度，繼續(xù)配合上級(jí)主管部門開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，繼續(xù)做好下列工作： 廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。多渠道多層次開展引導(dǎo)性培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，通過(guò)多種形式培訓(xùn)，使更多自愿參加培訓(xùn)的農(nóng)民工獲得一技之長(zhǎng)，加強(qiáng)職業(yè)技能水平，提高就業(yè)質(zhì)量。
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